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2012年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理 目標管理

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/05/21 11:12:57 字體:

  導語:2012年經(jīng)濟師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來,考試時間:11月3日。現(xiàn)在廣大考生也著手準備經(jīng)濟師考試復習了,為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟師考試,全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關重點,我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟師考試輔導資料,供您參考,希望對您有所幫助!

  第三節(jié) 激勵理論在實踐中的應用

  一、目標管理

  1.涵義

  理論基礎:目標設置理論

  基本核心:強調通過群體共同參與制定具體的,可行的而且能夠客觀衡量的目標

  2.過程:自上而下-----自下而上

  3.要素:

  1)目標具體化

  2)參與決策

  3)限期完成

  4)績效反饋

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