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新疆兵團(tuán)2012年度高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)結(jié)合申報(bào)有關(guān)問(wèn)題的通知

來(lái)源: 新疆兵團(tuán)人事人才網(wǎng) 編輯: 2012/12/24 11:26:20 字體:

關(guān)于2012年度高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)結(jié)合申報(bào)有關(guān)問(wèn)題的通知

各師、院校人事局(人事處),兵直有關(guān)單位,兵團(tuán)機(jī)關(guān)有關(guān)部門:

  現(xiàn)將兵團(tuán)2012年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合申報(bào)有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、申報(bào)條件

 ?。ㄒ唬┓舱I陥?bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員,須符合《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》(兵職改發(fā)〔2008〕10號(hào))中規(guī)定的申報(bào)條件。

  (二)在團(tuán)場(chǎng)及以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,按照《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)職稱政策向基層傾斜的規(guī)定(試行)的通知》兵人發(fā)〔2012〕80號(hào)享受政策傾斜的,申報(bào)時(shí)須在《評(píng)審表》和資料袋(盒)右上角注明“政策傾斜”,若按“政策傾斜”評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,取得的資格僅在團(tuán)場(chǎng)范圍內(nèi)有效。

 ?。ㄈ﹨⒓尤珖?guó)統(tǒng)一組織的考試,成績(jī)須達(dá)到50分以上(含50分)。

  二、申報(bào)時(shí)間

  2012年度高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)時(shí)間為:2013年1月8日-1月10日,逾期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。

  三、申報(bào)材料及裝訂要求

  1.評(píng)審表,一式三份,復(fù)印無(wú)效,填寫必須字跡工整。可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http//www.xbrs.gov.cn)下載打印,必須與印制的表式和大小一致(A4紙對(duì)折,中間裝訂,審批意見(jiàn)欄放在倒數(shù)第2頁(yè))。

  2.《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件(A4幅正反面,20份),下載網(wǎng)址:http//www.xbrs.gov.cn。

  3.公示結(jié)果說(shuō)明。

  4.兵團(tuán)任職資格考試中心核發(fā)的考試成績(jī)通知單或全國(guó)會(huì)計(jì)考辦核發(fā)的考試成績(jī)合格證原件。

  5.學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件一份,驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。

  6.計(jì)算機(jī)合格證、繼續(xù)教育證原件。

  7.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件,驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。

  8.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份(2000字以內(nèi))。推薦單位對(duì)其工作總結(jié)所述業(yè)績(jī)須認(rèn)真核實(shí),審核人簽名并加蓋公章。

  9.經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益證明材料,要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  10.論文、著作、教案、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度等,推薦單位要如實(shí)說(shuō)明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等,審核人簽名并加蓋公章。

  四、材料申報(bào)注意事項(xiàng):

  1.評(píng)審表、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不要裝訂。

  2.上述3-9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂(較小的原件可粘貼在A4紙上),只需提供1份。

  3.所提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)、規(guī)章制度、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績(jī)成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的,任現(xiàn)職以前的業(yè)績(jī)成果呈報(bào)單位應(yīng)予以剔除。

  4.申請(qǐng)破格評(píng)審者,需填寫《破格推薦評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》(下載網(wǎng)址:兵團(tuán)人事人才網(wǎng))。“參加審查評(píng)估的同行專家”一欄,由兵團(tuán)職改辦委托專家進(jìn)行鑒定,個(gè)人或單位委托專家鑒定無(wú)效。

兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十二月十八日

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