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及備考信息
1、全年一次獎金(年終加薪、實行年薪制、績效工作辦法的單位)
首先:找稅率。全年一次獎金/12=A,按A來找稅率和扣除數(shù)。
分情況如果當月工資小于3500元,則應納稅額=(一次收入+當月工資-3500)×稅率-扣除。
如果當月工資大于3500元,則分開計算,一次收入應納稅額=一次收入×稅率-扣除
當月工資=(當月工資-3500)×適用稅率-扣除
2、一次性經(jīng)濟補償
按工資薪金:假設A是補償、B是平均工資
首先:超過部分=A-B×3
其次找稅率和扣除數(shù):每月分攤=超過部分/月份
應納稅額=[(每月分攤-3500)×稅率-扣除]×月份
3、內部退養(yǎng)
首先確定稅率。工資+(退養(yǎng)一次收入/月份)-3500
應納稅額=[工資+一次性收入-3500]×稅率-扣除
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