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網(wǎng)校將學(xué)員在論壇中關(guān)于注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的知識點(diǎn)進(jìn)行整理,在此分享給大家,希望對大家備考2012注會有所幫助!
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu):
基本含義 | 按照產(chǎn)品、服務(wù)、市場或地區(qū)定義出不同的事業(yè)部,將企業(yè)人員劃分為不同的事業(yè)部。企業(yè)總部負(fù)責(zé)計劃、協(xié)調(diào)和安排資源。事業(yè)部則承擔(dān)運(yùn)營和職能責(zé)任 | |
類型與特點(diǎn) | 區(qū)域事業(yè) 部制結(jié)構(gòu) | (1)優(yōu)點(diǎn):①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;②會削減成本費(fèi)用;③有利于海外經(jīng)營企業(yè)應(yīng)對各種環(huán)境變化 (2)缺點(diǎn):①管理成本的重復(fù);②難以處理跨區(qū)域的大客戶的事務(wù) (3)適用情況:企業(yè)在不同的地理區(qū)域開展業(yè)務(wù) |
產(chǎn)品/品牌事 業(yè)部制結(jié)構(gòu) | (1)優(yōu)點(diǎn):①可以通過事業(yè)部/產(chǎn)品經(jīng)理來予以協(xié)調(diào)和配合不同職能活動和工作;②有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化;③易于出售或關(guān)閉經(jīng)營不善的事業(yè)部 (2)缺點(diǎn):①各個事業(yè)部會為了爭奪有限資源而產(chǎn)生磨擦;②各個事業(yè)部之間會存在管理成本的重疊和浪費(fèi);③若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,則難以協(xié)調(diào);④若產(chǎn)品事業(yè)部數(shù)量較大,高級管理層會缺乏整體觀念 (3)適用情況:具有若干生產(chǎn)線的企業(yè) | |
客戶細(xì)分或 市場細(xì)分事 業(yè)部制結(jié)構(gòu) | 通常與銷售部門和銷售工作相關(guān),批銷企業(yè)或分包企業(yè)也可能采用這種結(jié)構(gòu),在這些企業(yè)中由管理者負(fù)責(zé)聯(lián)系主要客戶 | |
M型企業(yè) 組織結(jié)構(gòu) (多部門結(jié)構(gòu)) | (1)優(yōu)點(diǎn):①便于企業(yè)的持續(xù)成長;②首席執(zhí)行官有更多的時間分析各個事業(yè)部的經(jīng)營情況以及進(jìn)行資源配置;③職權(quán)被分派到總部下面的每個事業(yè)部,并在每個事業(yè)部內(nèi)部進(jìn)行再次分派;④能夠通過諸如資本回報率等方法對事業(yè)部的績效進(jìn)行財務(wù)評估和比較 (2)缺點(diǎn):①為事業(yè)部分配企業(yè)的管理成本比較困難并略帶主觀性;②在事業(yè)部之間會滋生職能失調(diào)性的競爭和摩擦;③當(dāng)一個事業(yè)部生產(chǎn)另一事業(yè)部所需的部件或產(chǎn)品時,確定轉(zhuǎn)移價格也會產(chǎn)生沖突 (3)適用情況:具有多個產(chǎn)品線的企業(yè) |
【提示】事業(yè)部制結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào),制定戰(zhàn)略不僅僅是高層管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)。企業(yè)層、業(yè)務(wù)層和職能層的管理者都應(yīng)在其各自的層級參與戰(zhàn)略制定流程。
【例題·單選題】甲企業(yè)是一家國際化的企業(yè),為了更好地處理各國業(yè)務(wù),決定將企業(yè)的活動和人員按照北美區(qū)域、東南歐區(qū)域以及中東區(qū)域進(jìn)行劃分。每個區(qū)域負(fù)責(zé)該地區(qū)的所有活動、所有產(chǎn)品以及所有客戶。根據(jù)以上信息,判斷該企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)類型是( ?。?/p>
A.區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
【答案】A
【解析】如果企業(yè)在不同的地理區(qū)域開展業(yè)務(wù)時,比較適合區(qū)域式結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)是按照特定的地理區(qū)域來對企業(yè)的活動和人員進(jìn)行分類。
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