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會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn):企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2011/11/16 09:26:55  字體:

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  正保會(huì)計(jì)網(wǎng)?!吨屑?jí)財(cái)務(wù)管理》論壇學(xué)習(xí)小屋開通啦!此討論區(qū)意在與各位考友一同奮戰(zhàn)2012年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》科目的考試。作為一名會(huì)計(jì)工作者,拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱想必是我們迫在眉睫的首要任務(wù)。中級(jí)財(cái)管是理解性很強(qiáng)的一科,但是只要掌握了原理,我們相信通過不是問題!來到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校,可以找到一群志同道合的朋友,大家的目標(biāo)是一致的,決心也是大大的。希望在這里和學(xué)友們互相監(jiān)督,互幫互助。

 2011年會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》科目
第一章 總論

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

 ?。ㄒ唬├麧欁畲蠡?/p>

 ?。ǘ┕蓶|財(cái)富最大化

  (三)企業(yè)價(jià)值最大化

 ?。ㄋ模┫嚓P(guān)者利益最大化

目標(biāo)
采納的理由
存在的問題
利潤最大化
(1)剩余產(chǎn)品的多少可用利潤衡量;
(2)自由競爭的資本市場中,資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);
(3)只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才能實(shí)現(xiàn)最大化
(1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;
(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;
(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;
(4)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
股東財(cái)富最大化
(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;
(2)在一定程度上可以避免企業(yè)短期行為;
(3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲
(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用;
(2)股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況
(3)它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠
企業(yè)價(jià)值最大化(1)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值;
(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;
(3)克服了企業(yè)在追求利潤上的短期行為;
(4)用價(jià)值代替價(jià)格,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為
(1)企業(yè)的價(jià)值過于理論化,不易操作;
(2)對(duì)于非上市公司,企業(yè)價(jià)值評(píng)估受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確
相關(guān)者利益最大化(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;
(3)相關(guān)者利益最大化本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一
相關(guān)利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo),但是由于該目標(biāo)無法完成,所以,本教材認(rèn)為企業(yè)價(jià)值最大化是財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)小屋:互幫互助學(xué)中級(jí)財(cái)務(wù)管理

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