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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化學(xué)習(xí):勞動(dòng)調(diào)解

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/08/17 10:30:29 字體:

2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 第二章 勞動(dòng)合同法律制度

  強(qiáng)化學(xué)習(xí)十八、勞動(dòng)調(diào)解

  (一)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織

  1.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(大型企業(yè)盡量設(shè)立調(diào)解委員會(huì));

  2.依法沒(méi)立的基層人民調(diào)解組織;

  3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。

  (二)調(diào)解員

  (三)勞動(dòng)調(diào)解程序

  1.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)。

  2.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述,耐心疏導(dǎo),幫助其達(dá)成協(xié)議。

  3.經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。

  (1)調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

 ?。?)達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

 ?。?)因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

  4.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

  多項(xiàng)選擇題

  ◎下列情形中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍的有(?。?。

  A.張某自動(dòng)離職一年后,回原單位要求復(fù)職被拒絕

  B.王某要求公司增加股權(quán)分配

  C.李某向銀行提出以承包的小賣(mài)部抵押貸款被拒絕

  D.劉某因工傷致殘后,要求企業(yè)增加賠償金數(shù)額被拒絕

  【正確答案】:AD

  【答案解析】:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議適用范圍。選項(xiàng)BC不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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