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2012年會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章勞動(dòng)合同法律制度考情分析

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/01/13 10:24:22 字體:

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目

第二章 勞動(dòng)合同法律制度

  考情分析

  本章是2010年教材增加的一章。2011、2010年考試中均占到了13分,2010年還在不定項(xiàng)選擇題中出現(xiàn),預(yù)計(jì)2012年依然是考核的重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)引起考生足夠的重視。

  本章最近二年考試題型、分值、考點(diǎn)分布

題型
2011年
2010年
單選題
3題3分
2題2分
多選題
4題8分
1題2分
判斷題
2題2分
1題1分
不定項(xiàng)選擇題
-
1題8分
合 計(jì)
9題13分
5題13分

  本章內(nèi)容結(jié)構(gòu):

  第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述

  第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立(重要)

  第三節(jié) 勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容(非常重要)

  第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更

  第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止(重要)

  第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決(重要)

  第七節(jié) 違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任

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