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2011年初級會計職稱考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)復習：勞動合同的履行
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》，2011年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試繼續(xù)使用2010年度考試大綱。2011年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目考試大綱中明確要求“熟悉勞動合同的履行”。正保會計網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識點及練習測試供廣大初級職稱考生復習。
【熟悉】勞動合同的履行
用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。
【例·多選題】下列各項中，說法正確的有（ ?。?。
A.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業(yè)的，視為違反勞動合同
B.用人單位變更法定代表人不影響勞動合同的履行
C.用人單位發(fā)生合并，原勞動合同繼續(xù)有效
D.用人單位的加班時間及加班費可以隨意制定
正確答案：BC
正保會計網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動合同的履行。勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
【例·多選題】用人單位變更下列（ ）事項，不影響勞動合同的履行。
A.名稱
B.法定代表人
C.主要負責人
D.投資人
正確答案：ABCD
正保會計網(wǎng)校解析：本題考核勞動合同的履行。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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