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08年《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))》教材勘誤

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2008/07/02 12:11:08 字體:
序號(hào)  修訂內(nèi)容位置  修訂前內(nèi)容  修訂后內(nèi)容 
頁(yè)碼  行數(shù) 
1  2  圖1-1  公司級(jí)戰(zhàn)略  公司總體戰(zhàn)略 
2  5  16  是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)……開(kāi)發(fā)實(shí)力??萍俭w制  此段刪掉 
3  6  4  即行業(yè)內(nèi)現(xiàn)行企業(yè)  即行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè) 
4  12  24-31  焦點(diǎn)戰(zhàn)略  集中戰(zhàn)略 
5  16  圖1-6  弱  低 
6  16  圖1-6  強(qiáng)  高 
7  18  32  指令型  指揮型 
8  21  圖1-7     由“銷售額”引出的部分改為由“利潤(rùn)額”引出 
9  28  3  乙產(chǎn)品  B產(chǎn)品 
10  31  12  非確定性決策  不確定性決策 
11  38  31  企業(yè)家群體  經(jīng)理階層 
12  44  15  劣后于  略后于 
13  75  27  創(chuàng)造發(fā)展的條件  創(chuàng)新發(fā)展的條件 
14  84  1  生產(chǎn)看板在工作地的出口處之間往返運(yùn)動(dòng)  生產(chǎn)看板在工作地的出入口處之間往返運(yùn)動(dòng) 
15  102  32  將5件生產(chǎn)出來(lái)需要的時(shí)間是  將3件生產(chǎn)出來(lái)需要的時(shí)間是 
16  180  18  保持人力資源規(guī)劃  保證人力資源規(guī)劃 
17  181  7  人力資源管理需求  人力資源需求 
18  182  11  應(yīng)變量  因變量 
19  196  20  薪酬結(jié)構(gòu)水平  薪酬結(jié)構(gòu) 
20  203  圖6-6     個(gè)人方向與組織方向的夾角添加字母Q 
21  205  圖6-9     “融合性”后面箭頭下方的+移至“基礎(chǔ)交流”后面箭頭的上方 
22  205  圖6-9     “正規(guī)交流”后面箭頭下方的-移至“集權(quán)化”后面箭頭的上方 
23  205  圖6-10     “比較新找到的職位及現(xiàn)有職位后”后加箭頭指向“d)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響” 
24  213  倒1  企業(yè)  某一項(xiàng)籌資的 
25  214  13  籌資費(fèi)用融資率  籌資費(fèi)用率 
26  214  22  該項(xiàng)長(zhǎng)期投資  該筆借款 
27  215  24  即債券投資……高于債券投資的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率  將此段刪掉 
28  217  8  長(zhǎng)度  強(qiáng)度 
29  217  14  經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)  經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(指息稅前利潤(rùn)) 
30  219  14  銷售利潤(rùn)  息稅前利潤(rùn) 
31  226  10  見(jiàn)表7-4  根據(jù)S公司的資料,計(jì)算過(guò)程見(jiàn)表7-4 
32  226  15  3+41.6/58.2=3.79  3+41.6/52.8=3.79 
33  226  21  [(52.8×4+122.8)/5] ×200×100%  [(52.8×4+122.8)/5] /200×100% 
34  234  倒4-5  并股  換股 
35  234  倒3  并股  換股分立 
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