［湖北?。?005年正高職高級經(jīng)濟師評審工作辦法（試行）

　　關于印發(fā)《湖北省正高職高級經(jīng)濟師評審工作辦法（試行）》的通知

　　各市、州、縣、神農架林區(qū)人事局（職改辦），省直各部門，各大型企事業(yè)單位：

　　現(xiàn)將《湖北省正高職高級經(jīng)濟師評審工作辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　開展正高職高級經(jīng)濟師的評審工作，政策性強，涉及面廣，全省要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一實施。各級人事（職改）部門 和各單位要高度重視，加強領導，堅持條件，保證質量，積極穩(wěn)妥做好此項工作。試行中有何意見和建議，請及時向省職改辦反映。

　　湖北省職稱改革工作領導小組

　　二OO五年六月十三日

　　湖北省正高職高級經(jīng)濟師評審工作辦法（試行）

　　為了切實貫徹全國、全省人才工作會議精神，進一步調動廣大專業(yè)技術人員為湖北社會發(fā)展和經(jīng)濟建設努力工作的積極性，結合我省實際，現(xiàn)制定我省正高職高級經(jīng)濟師的評審工作辦法（試行）如下：

　　一、評審范圍

　　申報評審正高職高級經(jīng)濟師的范圍，主要是全省企事業(yè)單位在職在崗的高級經(jīng)濟師。

　　二、申報條件

　　申報正高職高級經(jīng)濟師的人員必須同時具備以下三個條件：

　　1、 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，最近兩年年度考核在稱職以上。

　　2、 長期從事本專業(yè)工作，取得高級經(jīng)濟師任職資格并在高級經(jīng)濟師崗位工作五年以上。

　　3、外語、計算機、專業(yè)水平能力測試達到省里有關正高職專業(yè)技術職務任職資格的規(guī)定要求。

　　三、評審條件

　?。ㄒ唬I(yè)理論水平

　　1、掌握系統(tǒng)扎實的專業(yè)知識，具有較高的專業(yè)理論水平，熟悉和掌握本行業(yè)相關的專業(yè)知識；了解本專業(yè)科學研究的國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，跟蹤本專業(yè)理論發(fā)展前沿。

　　2、具有較高的相關專業(yè)政策理論水平，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學方法，熟悉與本專業(yè)有關的法律、法規(guī)及規(guī)章，并能為本部門或本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策服務。

　?。ǘI(yè)工作能力和水平

　　1、具有本專業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，有組織、指導較大范圍專業(yè)活動的能力。

　　2、在一個地區(qū)或部門擔任學術技術帶頭人，或領導一個單位或部門的專業(yè)工作，能主持完成重大專業(yè)技術工作項目，解決重大疑難問題或關鍵性的業(yè)務問題；經(jīng)營管理能力強，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　3、具有較強的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動并得到業(yè)內公認。

　?。ㄈI(yè)績與成果

　　評審通過正高職高級經(jīng)濟師職務任職資格，必須具備下列條件的三項以上：

　　1、在本專業(yè)崗位上作出顯著成績，獲得廳（市、州）級以上專業(yè)綜合性表彰。

　　2、獲得國家級專業(yè)成果獎或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎一等獎1 項；或?。ú浚┘墝I(yè)成果獎二等獎2項；或廳（市、州）級專業(yè)成果獎一等獎2項或二等獎3項。

　　3、在公開出版的經(jīng)濟類刊物或相關刊物上發(fā)表獨撰或作為第一作者的專業(yè)論文5篇以上，或公開出版獨撰或作為第一作者的15萬字以上專著1部。

　　4、主持完成重大經(jīng)濟科研課題或政策性研究課題，其中至少?。ú浚┘?項或廳（市、州）級3項。

　　5、經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門確認或組織專家委員會確認，所撰寫的經(jīng)濟分析報告被采用后取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。其中，評審通過正高職高級經(jīng)濟師，其直接主持、承擔過經(jīng)濟領域內大型項目的經(jīng)濟活動，連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到500萬元以上。

　　四、評聘工作管理

　　1、由省職改辦組建湖北省正高職高級經(jīng)濟師評審委員會及評委會辦公室，評委會辦公室在省職改辦指導下具體承辦評務工作。

　　2、為了確保評審質量，今年首批評審人員范圍主要在企業(yè)；屬財政撥款的事業(yè)單位從嚴控制，原則上不予受理。今年申報評審人員的水平能力測試采取面試形式進行，具體安排另行通知。

　　3、經(jīng)評審批準獲正高職高級經(jīng)濟師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，根據(jù)需要在核定的專業(yè)技術職務結構比例內聘任，其工資待遇參照《關于享受正高職待遇高級工程師等人員工資待遇問題的處理意見》（鄂人薪函 [2004] 11號）的規(guī)定執(zhí)行。屬企業(yè)（含非公有制單位）人員可根據(jù)本單位需要自主聘任，待遇按有關部門規(guī)定執(zhí)行。