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吉林2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作的通知

來(lái)源: 編輯: 2006/10/30 10:52:54 字體:

各市州、縣(市)財(cái)政局、省直各部門(mén),駐吉各有關(guān)中直單位:

  今年是我省參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作的第一年,為確保全省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作順利進(jìn)行,按照省人事廳的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:

  一、申請(qǐng)參評(píng)2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師人員,須提交以下材料:

  1、吉林省人事廳印制的“吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”一式兩份原件,并粘貼“職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書(shū)”、“吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)”和 “2006年度全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)合格證書(shū)”原件。

  外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試或遺失原件的在“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”相應(yīng)位置貼證明材料。免試證明材料須經(jīng)單位、主管部門(mén)審核,加蓋審核單位公章和責(zé)任人簽章。原件遺失的須由省職稱(chēng)考試辦公室出具證明材料。

  在“吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”上要詳細(xì)認(rèn)真填寫(xiě)每一個(gè)項(xiàng)目,不得有遺漏。

  2、吉林省人事廳印制的“[高級(jí)會(huì)計(jì)師]專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表”一式兩份(原件)。一覽表填寫(xiě)時(shí)“單位公示情況”一欄,要詳實(shí)填寫(xiě)并蓋所在單位公章。

  3、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證明(2004年—2005年),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)有記載繼續(xù)教育情況的可作證明,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。在兩個(gè)以上學(xué)歷證書(shū)的情況下,以距評(píng)定高級(jí)會(huì)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)年限最近、專(zhuān)業(yè)類(lèi)似的為準(zhǔn)。

  以上證書(shū)復(fù)印件要加蓋所在單位主管部門(mén)人力資源部的公章及審核人員名章。

  4、在會(huì)計(jì)相關(guān)崗位取得的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,復(fù)印件要加蓋所在單位公章。

  5、論文發(fā)表刊物,專(zhuān)業(yè)著作,科研項(xiàng)目鑒定原件。

  6、業(yè)績(jī)、效益證明材料要蓋所在單位公章。

  7、業(yè)務(wù)報(bào)告(闡述本人對(duì)所從事專(zhuān)用技術(shù)工作的認(rèn)識(shí)、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面情況的綜合材料)。

  以上申報(bào)材料的包裝整理,表單領(lǐng)取參看省人事廳2006年6月編印的《吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)材料整理包裝技術(shù)規(guī)范》,或登錄省人事廳網(wǎng)站(http:∥rst.jl.gov.cn)。

  二、申報(bào)條件及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

  為保證評(píng)審工作公平、公正,凡申報(bào)晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員,除應(yīng)具備吉林省人事廳、吉林省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的通知(吉人聯(lián)字[2004]24號(hào))的有關(guān)要求外,將對(duì)申報(bào)人員的上報(bào)材料實(shí)行資格量化評(píng)審(附:2006年度吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表)。

  三、破格答辯要求

  凡破格申報(bào)晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員,須參加2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯,答辯采取抽簽選題形式,每人回答5道題,每題20分,合計(jì)100分,合格60分。答辯參考書(shū)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試輔導(dǎo)用書(shū)(2006)》,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)編。

  四、受理材料時(shí)間、地點(diǎn)

  2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料受理時(shí)間從11月初到11月末結(jié)束。受理地點(diǎn):省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(1605房間,電話:8550897)。

  五、成績(jī)合格、查詢及領(lǐng)取合格證書(shū)

  1、合格成績(jī):按照財(cái)政部《關(guān)于2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(會(huì)考[2006]46號(hào))要求,《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試全國(guó)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分(試卷滿分為100分),該成績(jī)有效期至2008年底。經(jīng)省財(cái)政廳、人事廳研究,并報(bào)財(cái)政部備案,確定了吉林省省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)為45分,該成績(jī)至2006年底有效。

  2、成績(jī)查詢:全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)信息于10月23日開(kāi)始發(fā)布,查詢熱線:16886220查詢網(wǎng)址:http:∥www.cc.jl.cn.

  3、證書(shū)領(lǐng)?。嚎荚嚦煽?jī)?cè)?5分(含45分)以上人員于10月27日起帶身份證和準(zhǔn)考證到省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(1607房間,聯(lián)系電話:8550932)領(lǐng)取合格證書(shū),不帶參考人員身份證者謝絕領(lǐng)取合格證,代領(lǐng)他人合格證者要出示本人身份證。

  六、評(píng)審費(fèi)用

  2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《吉林省人事廳關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)的通知》(吉人字[2000]56號(hào))規(guī)定執(zhí)行,專(zhuān)款專(zhuān)用。

  高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作是國(guó)家深化職稱(chēng)改革的重要舉措,同時(shí)也是激勵(lì)人才,發(fā)現(xiàn)人才的好方法。各級(jí)財(cái)政部門(mén)、人事部門(mén)以及各級(jí)主管部門(mén)一定要提高認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)地把骨干人才舉薦上來(lái),確保我省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,圓滿完成2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作。

  吉林省財(cái)政廳
二00六十月二十六日

  2006年度吉林省高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)表

編號(hào): 姓名: 單位: 聯(lián)系電話:

一級(jí)指標(biāo)  二級(jí)指標(biāo)  標(biāo) 準(zhǔn)  專(zhuān)家組打分  備 注 
一、
業(yè)
務(wù)





業(yè)
績(jī)
(20—
85分) 
①具有組織指導(dǎo)一個(gè)地區(qū),一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力  總會(huì)計(jì)師  財(cái)務(wù)處(科)長(zhǎng)  中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)     以申報(bào)時(shí)最高職務(wù)計(jì)算,過(guò)去曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)職務(wù)的可以適當(dāng)給分。以高分計(jì)算,不得累計(jì)。最高分不得超過(guò)15分?!?/TD>
10年以上  15分  10年以上  12分  10年以上  10分 
8 - 9年  12分  8 - 9年  10分  8 - 9年  8分 
6 - 7年  10分  6 - 7年  8分  6 - 7年  6分 
4 - 5年  8分  4 - 5年  6分  4 - 5年  4分 
②履行崗位職責(zé)處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力  1 - 3年  6分  1 - 3年  4分  1 - 3年  2分     第一項(xiàng)每個(gè)5分,第2項(xiàng)每個(gè)7.5分,第3項(xiàng)每件1.5分 ,未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的按單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣減,沒(méi)有不給分。各項(xiàng)打分后可合計(jì),但最高不超過(guò)15分?!?/TD>
設(shè)計(jì)2個(gè)以上本單位財(cái)會(huì)制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn),并得以實(shí)施  參與編制一項(xiàng)以上大型基建技改項(xiàng)目的可行性報(bào)告  10件以上獨(dú)立承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目或?qū)徲?jì)項(xiàng)目并出具資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告 
7.5-15分  15分  5-15分 
③在增收節(jié)支、堵塞漏洞,提合理化建議方面成果顯著  運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段和預(yù)測(cè)分析方法,促進(jìn)單位增收節(jié)支效果明顯?!?/TD> 提合理化建議被采納后效果明顯  發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,避免損失浪費(fèi)取得成效     各項(xiàng)根據(jù)成效大小適當(dāng)給分,可累計(jì)加分,但最高不超過(guò)12分。 
8-12分  6-10分  6-10分 
④承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題,獲得獎(jiǎng)項(xiàng)  市級(jí)以上科 技 進(jìn) 步 獎(jiǎng)  省級(jí)現(xiàn)代管理成果獎(jiǎng)  市級(jí)現(xiàn)代管 理 成 果 獎(jiǎng)  大中型以上企業(yè)現(xiàn)代管理成果 獎(jiǎng)  會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成 果 獎(jiǎng)  社科優(yōu)秀學(xué) 術(shù) 成 果 獎(jiǎng)  優(yōu) 秀
論文獎(jiǎng) 
   按申報(bào)前獲最高獎(jiǎng)計(jì)算,其余獎(jiǎng)項(xiàng)不再加分?!?/TD>
一等獎(jiǎng)
20分 
一等獎(jiǎng)
18分 
一等獎(jiǎng)
16分 
一等獎(jiǎng)
13分 
國(guó)家級(jí)
20分 
國(guó)家級(jí)
18分 
國(guó)家級(jí)
16分 
二等獎(jiǎng)
18分 
二等獎(jiǎng)
16分 
二等獎(jiǎng)
14分 
二等獎(jiǎng)
12分 
省級(jí)
18分 
省級(jí)
16分 
省級(jí)
14分 
三等獎(jiǎng)
14分 
三等獎(jiǎng)
12分 
三等獎(jiǎng)
10分 
三等獎(jiǎng)
8分 
市級(jí)
6分 
市級(jí)
4分 
市級(jí)
2分 
⑤評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人(含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽)  國(guó)家級(jí)  省級(jí)  市級(jí)  大型企事業(yè)和 特大型企業(yè)  獲財(cái)政部頒發(fā)
會(huì)計(jì)榮譽(yù)證書(shū) 
   以評(píng)審前評(píng)選高的計(jì)算,只計(jì)算一項(xiàng);先進(jìn)集體代表是指集體單位負(fù)責(zé)人?!?/TD>
10分  8分  6分  5分  5分 
⑥后續(xù)教育  每10課時(shí)0.5分     限15分為止 
小 計(jì)             
二、
學(xué)
識(shí)


(22-
70分) 
①學(xué)歷(含相關(guān)專(zhuān)業(yè))  博士  碩士  研究生班及雙學(xué)士  本科  專(zhuān)科  中專(zhuān)     以最高分計(jì)算,不得累計(jì)?!?/TD>
15分  12分  10分  8分  6分  4分 
②發(fā)表會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)論文  國(guó)外報(bào)刊  國(guó)家級(jí)報(bào)刊  省級(jí)報(bào)刊  市級(jí)報(bào)刊  省級(jí)以上會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體交流文章匯編或發(fā)給證書(shū)     省級(jí)刊物兩篇以上,市級(jí)刊物三篇以上得滿分。各項(xiàng)打分后可合計(jì),但最高不超過(guò)15分。 
15分  12分  10分  9分  3分 
③大專(zhuān)院校學(xué)報(bào)  國(guó)家級(jí)  省、部級(jí)  市(地)和廳局級(jí)     同上,最高不超過(guò)10分?!?/TD>
10分  8分  6分 
④出版著作  由出版社出版發(fā)行著作(獨(dú)立完成)  由出版社出版的合著(三萬(wàn)字以上)并擔(dān)任主編、副主編  由市級(jí)以上會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體出版發(fā)行的著作(三萬(wàn)字以上)  參編大中專(zhuān)教材
(含參考書(shū)) 
   主編執(zhí)行上限,副主編執(zhí)行下限。超過(guò)兩項(xiàng)(含兩項(xiàng))以上可加5分,最高得分不超過(guò)25分。 
15-20分  10-15分  5-10分  4-8分    
⑤講授會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程  本科院校
(50學(xué)時(shí)以上) 
大專(zhuān)學(xué)校
(100學(xué)時(shí)以上) 
“五大”學(xué)校
(150學(xué)時(shí)以上) 
中專(zhuān)學(xué)校(含培訓(xùn)授課200學(xué)時(shí)以上、初中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考前培訓(xùn)80學(xué)時(shí)以上)     以高分計(jì)算 
8-10分  7-9分  6-8分  5-7分 
小 計(jì)             
評(píng) 分 結(jié) 果       
                                                   

  考核人: 二OO六年十月
  注:平均成績(jī)75分合格

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