工會經(jīng)費計提基數(shù)是否包含離職補償金？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：張美好 2021/01/28 18:40:37　　字體：大小

【問題】

【答案】

《企業(yè)所得稅法實施條例》四十一條規(guī)定：“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除?！?/p>

第三十四條規(guī)定：“前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出?！?/p>

《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第二條規(guī)定：“《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的‘工資薪金總額’，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除?！?/p>

根據(jù)上述規(guī)定可見，企業(yè)所得法上“工資薪金總額”范圍窄于會計核算口徑，離職補償金是發(fā)給離職員工的辭退福利，不屬于“支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工”的報酬，不作為工會經(jīng)費的計提基數(shù)。具體可向主管稅務局進一步確認。