今天為大家講的內容是工會經費相關的知識。工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，通過下面的十個熱點問答，帶大家了解工會經費的內容。

問題一：哪些機構需要建立工會？

答：《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。所以，在中國境內的各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關等基層單位，都應依法建立工會組織。

問題二：基層工會組建工作程序是什么？

答：（一）成立工會籌備組，明確工會籌備組負責人;

（二）向上級主管工會提交建會申請，上級主管工會予以批復;

（三）發(fā)展工會會員。向職工宣傳工會組織，介紹工會會員權利義務，指導職工填寫《入會申請書》、《中華人民共和國工會會員登記表》;

（四）召開會員(代表)大會，選舉產生工會委員會、經費審查委員會。符合條件的，應同時建立女職工委員會;

（五）上級主管工會批復選舉結果。

基層工會成立后，要及時辦理工會組織法人資格登記手續(xù)，領取組織機構代碼，開立工會基本賬戶。

上級主管工會可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會。

問題三：什么是工會經費？

答：工會經費是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。根據《中華人民共和國工會法》第四十二條和《中國工會章程》相關規(guī)定，工會經費的來源主要有：一是會員繳納的會費。二是企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或建會籌備金。三是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。四是人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織的補助。五是其他收入。

問題四：工會經費的用途是什么？

答：《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定：“工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定”。

問題五：工會經費繳費基數如何規(guī)定？

答：工會經費或建會籌備金以“上月全部職工工資總額”為月繳費基數。全部職工和工資總額的組成按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》（1990年第1號令）和有關勞動統(tǒng)計新增指標的解釋等規(guī)定執(zhí)行。

全部職工是指在各繳費單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員。

工資總額是指各繳費單位在一定時期內支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊兌現方式（如年薪制、結算手續(xù)費形式）支付的工資總和。工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據，包括以貨幣形式支付的和以實物形式支付的勞動報酬。

工資總額難于計算的，按照統(tǒng)計部門發(fā)布的所在地上年度社會平均工資計算確定。

問題六：工會經費（建會籌備金）的繳費標準是什么？

答：《中華人民共和國工會法》第四十二條和《中國工會章程》關于工會經費來源的規(guī)定中指出“企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或建會籌備金。”

問題七：對拖延或拒不撥繳工會經費(建會籌備金)的單位如何處理？

答：《中華人民共和國工會法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級主管工會可以向當地人民法院申請支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。

稅務機關代收工會經費（建會籌備金）的，稅務機關應及時將欠費單位名單反饋給同級地方總工會，由地方總工會牽頭，會同稅務機關進行催報催繳。欠費單位在催繳限期內仍未補繳的，地方總工會可以向所在地人民法院申請支付令、提起訴訟和申請強制執(zhí)行。

問題八：交納工會經費(建會籌備金)是否可以稅前扣除？

答：工會經費（建會籌備金）是一個稅前扣除項目，《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，工會經費（建會籌備金）按照工資總額的2%從應納稅所得額中計算扣除。

《國家稅務總局關于稅務機關代收工會經費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據問題的公告》（2011年第30號）規(guī)定，在委托稅務機關代收工會經費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經費，可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除。稅務機關代收工會經費統(tǒng)一使用稅收票證的，繳費單位撥繳的工會經費，也可憑繳費票證按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。

按照工會法等法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位撥繳工會經費是其法定義務。由稅務機關代收工會經費和建會籌備金，只是收繳方式的改變，單位依法計撥和上繳工會經費的責任和義務不變。

問題九：如何申報繳納工會經費(建會籌備金)？

答：工會經費（建會籌備金）收繳實行屬地管理，按月申報繳費。

繳費單位應于每月15日前，如實填寫申報表，向所在地稅務機關申報納稅時一并申報繳交上月應繳的工會經費。

逾期繳納工會經費或建會籌備金的，依照有關規(guī)定從欠繳之日起，每日加收千分之三的滯納金，加收的滯納金不超過繳款單位應補繳的工會經費或建會籌備金數額。

問題十：勞務派遣人員的工會經費或建會籌備金如何計入？

答：《中華全國總工會關于組織勞務派遣工加入工會的規(guī)定》（總工發(fā)〔2009〕21號）對組織勞務派遣工加入工會作出以下規(guī)定：

（一）勞務派遣工應首先選擇參加勞務派遣單位工會，勞務派遣單位工會委員會中應有相應比例的勞務派遣工會員作為委員會成員。勞務派遣單位沒有建立工會組織的，勞務派遣工直接參加用工單位工會。

（二）在勞務派遣工會員接受派遣期間，勞務派遣單位工會可以委托用工單位工會代管。勞務派遣單位工會與用工單位工會簽訂委托管理協議，明確雙方對會員組織活動、權益維護等的責任與義務。

（三）勞務派遣工的工會經費應由用工單位按勞務派遣工工資總額的百分之二提取并撥付勞務派遣單位工會，屬于應上繳上級工會的經費，由勞務派遣單位工會按規(guī)定比例上繳。用工單位工會接受委托管理勞務派遣工會員的，工會經費留用部分由用工單位工會使用或由勞務派遣單位工會和用工單位工會協商確定。

（四）勞務派遣工會員人數由會籍所在單位統(tǒng)計。加入勞務派遣單位工會的，包括委托用工單位管理的勞務派遣工會員，由勞務派遣單位工會統(tǒng)計，直接加入用工單位工會的由用工單位工會統(tǒng)計。

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