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你離一名優(yōu)秀的財務經理還差多遠?

來源: 正保會計網校 編輯:張美好 2020/06/20 10:56:58  字體:

人生就像攀登一座山,我們要不斷的前進,不斷的挑戰(zhàn)自己,這樣才有意義!相信每一位會計都想成為一名財務經理,那么你離一名優(yōu)秀的財務經理還差多遠?你打算如何實現(xiàn)這個目標?有什么計劃嗎?在你心里這些問題是否已經有了答案呢?

你離一名優(yōu)秀的財務經理還差多遠?

一名優(yōu)秀的財務經理需要做到以下幾方面:

1、精通業(yè)務

這個相信大家都認同,另一個方面,試想如果你的業(yè)務能力不是很精通,在某些方面依賴你的某個下屬時,當他向你發(fā)難時,你能怎么樣,只能選擇忍讓。這樣一來,你威信怎么樹立,你又如何能公平公正地對待你的下屬。

2、細致謹慎

財務經理很重要的一個職責就是復核各項憑證,無論是付款申請,還是費用報銷、記賬憑證,大多需要財務經理來復核,也需要你來做最后把關,如果你不能做到細致謹慎,那么后果可想而知。

3、善于交際

無論是企業(yè)內各部門還是與工商、稅務、銀行等部門,都需要財務經理與之經常打交道,試想一個不善于交際的財務經理怎么能處理好與企業(yè)內外各部門的關系呢,處理不好關系會怎么樣了,想信不說大家也想得到。

4、尊重領導

對領導尊重這是我們在工作中最起碼應該做到的,但尊重并不等于放棄原則,在遇到一些原則問題時,在有理有利有節(jié)的基礎上進行斗爭。尊重領導更重要的是在必要時適當?shù)亟o領導一些好的建議。千萬不要動擠走你的領導以便你坐上他的位置的念頭,這樣的結果一定是兩敗俱傷。

5、公平公正

無論對自己的下屬還是在對其他部門的關系上一定要一碗水端平,如果確實關系有親有遠,也一定要在表面上做到一碗水端平。只有做到公平公正才能在工作中樹立起必要的威信。

6、平易待人

除了一些必要場合,千萬不要在你下屬或其他部門同事面前擺你的財務經理架子,否則,你將很快會成為一名孤家寡人。

7、關心下屬

在你的下屬遇到困難時幫助他一下,在平時的生活中多關心他一點,對你這應該不是很困難的事,人心都是肉長的,有付出必有回報,相信用不了多久他們就會在工作中讓你得到滿意的回報。

8、全局觀念

一個財務經理絕對不能只從財務數(shù)據(jù)方面考慮問題,必須從公司全局考慮問題,并且在必要時給領導一些管理方面的建議。

9、堅持原則

這不光對于財務經理,對于所有財務人員都是最重要的一條,一個財務人員一旦有了一次不堅持原則,那么第二次、第三次就將接連不斷,你將會發(fā)現(xiàn)你的工作將會變得越來越難做。

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本文是正保會計網校原創(chuàng)文章

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