女財(cái)務(wù)如何應(yīng)對(duì)職場女性35歲發(fā)展危機(jī)？

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2020/06/18 16:01:50　　字體：大小

35歲是財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯的特殊時(shí)期，因?yàn)槁殘錾系?5歲，正是事業(yè)黃金的分割線，上升管理階層的人早就上去了，站在底層的人依然站在底層，看不到未來職業(yè)發(fā)展的方向。

一、制定合理的目標(biāo)

即便是到了35歲，遭遇工作和生活的重重壓力的時(shí)候，更需要為自己制定一個(gè)清晰的目標(biāo)，這樣才能不斷督促自己實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

二、調(diào)整好心態(tài)

35歲以后職場，已經(jīng)不再像二十幾歲的時(shí)候，一受委屈就想著逃離，遇到不合理的要求就想以辭職來解決。要調(diào)整好自己的心態(tài)，只有積極樂觀的心態(tài)才能跨越這道坎。

三、不斷學(xué)習(xí)提高自身水平

女財(cái)務(wù)在上班過程中，要善于總結(jié)，積累人脈，提高自身核心競爭力。不要只是處于長期機(jī)械忙碌的工作中，過一天算一天，這樣會(huì)遭遇職業(yè)危機(jī)的。

除了制定目標(biāo)以外，最重要的就是保持不斷的學(xué)習(xí)。無論是工作還是生活，永遠(yuǎn)處于一個(gè)變化的狀態(tài)之中，而要想跟上時(shí)代的節(jié)奏，只有保持學(xué)習(xí)才不落后于他人。

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