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培訓(xùn)學(xué)校收入確認(rèn)的問題？
培訓(xùn)學(xué)校的三個部門，英語培訓(xùn)收取課時費，托管班的餐費按月收取，幼小銜接班也是課時收取，在收入確認(rèn)時，應(yīng)該按照課時的消耗進(jìn)度計入收入，收取的餐費按月計入收入，應(yīng)該這樣做吧？如果按照實際收取的金額計入費用，有沒有合理性？
要看所在學(xué)校的培訓(xùn)周期大概是多長？如果培訓(xùn)周期不超過一年，實務(wù)中是一次性確認(rèn)收入，按照課時的消耗進(jìn)度確認(rèn)收入過于復(fù)雜，不屬于大工程，一次確認(rèn)即可。
費用也是，實際發(fā)生時全部據(jù)實計入到成本費用中。
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