想當(dāng)初高考填志愿的時候，所有人都說：學(xué)金融！學(xué)會計！好就業(yè)又賺錢！

然而畢業(yè)開始找工作的時候就懵了...這就是據(jù)說很賺錢的財會專業(yè)嗎...?

而且按照招聘市場的潛規(guī)則來看，如果月薪標(biāo)“4K—8K”你最有可能拿的薪資也就是4k—5K這個數(shù)。

在任意一款市面上使用量較大的招聘類APP中搜索“會計”崗位，北上廣無論哪個城市，開出的薪資好像都達(dá)不到所謂“高薪”的標(biāo)準(zhǔn)。

但是，這就是真實情況了嗎？學(xué)會計就只能拿這么點錢，不要想著發(fā)財？

年輕人，不要被眼前的短期回報給騙了，財會金融類的專業(yè)之所以長盛不衰，就是因為他有著無限的發(fā)展空間。

能有多賺錢？看財務(wù)總監(jiān)(以下簡稱CFO)的薪資就知道了！

聰明的科班畢業(yè)5年以上基本上可以勝任，目前如果一定要給個報價的話，年薪20-30萬吧。

不過能夠把賬記好、算清楚還得公司的基本管理規(guī)范，信息及時傳輸?shù)截攧?wù)部門，財務(wù)部門迅速做出反應(yīng)。

Level 2 

• 技能：能夠建立內(nèi)部控制系統(tǒng)、對公司業(yè)務(wù)實施監(jiān)督和控制

• 年薪：50萬以上

如果你在做好第一類工作之外，還能夠建立內(nèi)部控制系統(tǒng)、對公司業(yè)務(wù)實施監(jiān)督和控制，那么你能拿到的年薪起碼50萬起步。

其實這就是市場上通俗說的懂管理的財務(wù)總監(jiān)了，這樣的人才基本上要在本職或者相關(guān)行業(yè)有10年以上的工作經(jīng)驗才能勝任。

Level 3

• 技能：具備分析、控制、考核公司業(yè)務(wù)并提供有效發(fā)展決策的能力

• 年薪：請自行想象

市面上最稀缺的財務(wù)總監(jiān)是哪種呢？是懂決策的財務(wù)總監(jiān)。

你不僅要在賬務(wù)上做到清晰漂亮、能夠建立內(nèi)部控制系統(tǒng)、對公司業(yè)務(wù)實施監(jiān)督和控制、還要具備“決策力“。

能夠分析公司業(yè)務(wù)并控制和考核，對業(yè)務(wù)的發(fā)展提供決策意見，在融資方面獨擋一面，在投資方面有至關(guān)重要的一票。

這樣的財務(wù)總監(jiān)已經(jīng)是復(fù)合型人才了，大多在多個崗位輪換過，而且具有較強(qiáng)的人格魅力，行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)工作至少15年以上。

如果你能成長到這個階段，還談年薪嗎？直接談分紅吧。

CFO的晉升路徑有著許多的方向，在觀察了的眾多上市公司的通告之后，從他們身上Star君發(fā)現(xiàn)，CFO的晉升路徑有著不同的方向。

方向一：審計（審計員→項目經(jīng)理）——金融（投行經(jīng)理→高級經(jīng)理）——財務(wù)總監(jiān)

方向二：財務(wù)經(jīng)理——總經(jīng)理助理——財務(wù)總監(jiān)

而普通的財務(wù)人員想要晉升到財務(wù)總監(jiān)，常規(guī)路線為：

出納——普通會計——總賬會計——財務(wù)主管——財務(wù)總監(jiān)

簡單來說有追求的財會人的職場一般會經(jīng)歷這樣三個階段：

• 從初入職場的會計菜鳥，到熟練掌握基礎(chǔ)實操的一般職員；

• 從一般職員慢慢升入管理層，坐到會計主管、財務(wù)主管的位置；

• 最后登頂財務(wù)鏈頂端，變身財務(wù)總監(jiān)、CFO。

  

  
  

想要擺脫窮到吃土的“小會計”定位，迅速成長為在財務(wù)部指點江山的財務(wù)總監(jiān)，你的職場該如何規(guī)劃？

但其實這個階段往往也是積累經(jīng)驗和知識的絕佳時期。

事實上有準(zhǔn)備的人，會利用畢業(yè)前乃至剛畢業(yè)時期，以實習(xí)的方式多嘗試一些基層財務(wù)崗位，以確定自己真正想要發(fā)展的方向。

在熟悉了基本操作后，為自己早日升職加薪做規(guī)劃，對照一些招聘啟事上財務(wù)主管類的要求，達(dá)成相關(guān)學(xué)歷、證書等硬性指標(biāo)。

像很多公司對財務(wù)主管類的職位，都要求具備本科及以上學(xué)歷，具備初級、中級、注會等證書。

▍第二階段：管理會計崗

規(guī)劃：畢業(yè)后的3-8年，培養(yǎng)人脈，提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

在經(jīng)過了基層財務(wù)崗幾年的打磨后，一些較為出色的財會人，將迎來職場上的第一次“升職機(jī)遇”，從財會基層崗升入管理層。

和之前對財務(wù)工作一知半解，經(jīng)驗缺乏的“菜鳥”區(qū)別的是，在這個階段，你的角色、定位發(fā)生了變化，你的目光，也將更多的放在相關(guān)軟實力的培養(yǎng)，和領(lǐng)導(dǎo)力的初步建立上。

[正保會計網(wǎng)校老師強(qiáng)烈推薦此階段學(xué)習(xí)財務(wù)主管上崗訓(xùn)練營，適合工作3-5年的會計人學(xué)習(xí)，可以助你迅速找到職業(yè)方向和信心，縮短晉升周期！]

作為一名管理者，工作中免不了涉及到和其他部門的配合，良好的溝通才能帶來更高效的工作。

你需要建立自己的人脈圈，現(xiàn)在或之前的同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬等都可以為你提供有用的信息。

▍第三階段：終極財務(wù)崗

規(guī)劃：畢業(yè)后的10-15年，深入了解企業(yè)文化，完善知識體系。

如果你之前的路走得都比較順利，那么在10年后，甚至不用10年，你就可以坐到財務(wù)總監(jiān)、CFO的位置。

作為企業(yè)財務(wù)鏈頂端的職位，這意味著，你的薪資可以輕松做到月收入數(shù)十萬。相當(dāng)好的福利、絕對領(lǐng)導(dǎo)的地位，同時，也給你提出了更多的要求。

一般越往財務(wù)高層，領(lǐng)導(dǎo)人的知識體系，越呈“T”字型發(fā)展。

你需要進(jìn)一步完善自己的知識體系，在如今國內(nèi)企業(yè)紛紛赴美上市的浪潮下，只有成為掌握國際會計準(zhǔn)則的財務(wù)人，才能保證你的絕對地位能夠“穩(wěn)定”。

同時，你需要深入到企業(yè)層面，了解到企業(yè)的發(fā)展動向，從而為你的未來進(jìn)行更好的謀劃。

根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計顯示，50%以上的CFO從第一份工作到現(xiàn)在沒有離開過財務(wù)領(lǐng)域，始終任職于公司的財務(wù)部門，其余20%左右的CFO即使第一份工作不在公司的財務(wù)部門，但也未離開過財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

如果你真的想往CFO的職位奮進(jìn)，頻繁而無規(guī)劃地更換崗位肯定會產(chǎn)生不好的影響。

所以朋友們一定要把握好人生每個階段的時間，提前做好職業(yè)規(guī)劃，通過不懈地努力，實現(xiàn)我們的CFO夢~

希望每一個財務(wù)人都能成為年薪百萬的人生贏家！

       據(jù)說正保會計網(wǎng)校有就業(yè)訓(xùn)練營，可以幫會計人找到高薪工作，有財務(wù)精英訓(xùn)練營，財務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營，那可都是高端會計學(xué)習(xí)的班次呀，沖著這個百萬年薪的機(jī)會，莫等閑，沖刺吧！

點此圖查看更多適合的就業(yè)訓(xùn)練營