如何做好職場規(guī)劃職場規(guī)劃應(yīng)該有那幾點(diǎn)？

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/01/16 17:43:15　　字體：大小

在職場上，職場規(guī)劃往往顯得很重要，它不僅取決于我們的未來發(fā)展方向，還讓我們減少職場犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。要做好職場規(guī)劃，就需要做到以下三點(diǎn)：一個(gè)點(diǎn)，一條線，一個(gè)面。

1.一個(gè)點(diǎn)——核心價(jià)值點(diǎn)

進(jìn)入職場的第一步，首先要想認(rèn)識(shí)到，自己的核心價(jià)值點(diǎn)，也即是你的起步點(diǎn)。它就像你的名字，代表的是一中標(biāo)簽，象征著每當(dāng)別人提到你的時(shí)候，首先會(huì)聯(lián)想到什么。所以在投遞簡歷也好，面試求職也好，要考慮清楚自己希望給對(duì)方留下的是怎樣的一種印象？你到底有沒有一個(gè)清晰的定位？

2.一條線——時(shí)間軸線

這條線不是橫線，而是代表一條時(shí)間的軸線。時(shí)間會(huì)讓一個(gè)人的知識(shí)沉淀下來，越積越深，越積越厚。我們經(jīng)常說的“厚積薄發(fā)”，指的就是這個(gè)意思。

但是在現(xiàn)實(shí)生活中，如何去走好這條線，并不是每個(gè)人都知道的。職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征，所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整，甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的，就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好，而是切合實(shí)際的，可行的，有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

3.一個(gè)面

這個(gè)面，指的是除了你的核心價(jià)值之外，還必須要補(bǔ)充的一些東西，主要包括人際關(guān)系、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力、執(zhí)行能力等等“軟實(shí)力”，這樣會(huì)讓你更加充實(shí)。

只有具備了點(diǎn)、線、面三者結(jié)合的職業(yè)規(guī)劃，才是立體、豐滿、完整的職業(yè)規(guī)劃。

相關(guān)推薦：

加入會(huì)計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營找到升職加薪突破口

求職問薪尷尬嗎？切實(shí)相關(guān)的薪酬問題如何問出口？

2017年中央部委開出怎樣的“民生清單”

【我要糾錯(cuò)】責(zé)任編輯：小泥鰍

上一篇：假如娶到會(huì)計(jì)老婆會(huì)是怎樣的一種體驗(yàn)

下一篇：求職問薪尷尬嗎？切實(shí)相關(guān)的薪酬問題如何問...

實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南

距4月報(bào)稅結(jié)束還有天
能力測評(píng)	開票報(bào)稅
免費(fèi)問答	資訊文章
財(cái)經(jīng)法規(guī)	實(shí)務(wù)課程