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年休假可以跨年休嗎？

來(lái)源: 人力資源和社會(huì)保障部 編輯：yushaungsw 2021/03/29 14:45:48　　字體：大 小

【問(wèn)題】

年休假可以跨年休嗎？

【答案】

《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定:

單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

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