旅行社發(fā)生了差旅費、招聘費、培訓費怎么賬務(wù)處理？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：yushaungsw 2021/02/06 16:19:35　　字體：大小

現(xiàn)在大家的生活水平有逐漸的提高，帶動了旅游業(yè)的發(fā)展那么旅行業(yè)在發(fā)生接待服務(wù)的時候如何核算及賬務(wù)處理呢？

旅游接待服務(wù)采購核算及賬務(wù)處理

（1）差旅費：由于地域原因，旅行社負責人奔赴異地人才交流場所進行人員招聘所支付的費用。

（2）招聘費：旅行社為組織招聘活動而發(fā)生的各種直接和間接的費用。

（3）培訓費：旅行社為培養(yǎng)合格優(yōu)秀的導游人才所支付的費用。

（4）職工薪酬費：經(jīng)過培訓的導游成為正式職員后應(yīng)得到的各種薪酬。

（5）其他支出：旅行社在選聘和培訓導游人員過程中發(fā)生的其他費用。

旅行社接待服務(wù)采購的核算

（1）差旅費

①如果出差者沒有預借差旅費，則出差結(jié)束后直接憑有關(guān)憑證報銷費用。

借：管理費用——差旅費

貸：庫存現(xiàn)金∕銀行存款

②如果出差者在出差前向公司預借差旅費的，預借時應(yīng)做以下分錄：

借：其他應(yīng)收款

貸：庫存現(xiàn)金∕銀行存款

出差結(jié)束后，憑有關(guān)憑證報銷差旅費

a.出差者所消費的金額少于預借差旅費的情況

借：管理費用——差旅費

庫存現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款

b.出差者所消費的金額多于預借差旅費的情況

借：管理費用——差旅費

貸：庫存現(xiàn)金

其他應(yīng)收款

（2）培訓費

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不超過工資總額的8%，準予在稅前扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶中進行核算。

旅行社根據(jù)規(guī)定按月計提時：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

實際支付培訓費時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金

（3）工資及福利費

計提職工工資及福利費

借：管理費用——工資

——職工福利

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

——職工福利