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2022年端午節(jié)加班工資怎么算？快來了解吧
2022年的端午節(jié)就要到了，由于各種各樣的原因，不少人還要堅守在工作崗位上，那么，端午節(jié)假期期間還在上班的你，工資應(yīng)該如何算呢？馬上來看看吧。
?三倍工資&雙倍工資
2022年端午節(jié)的3倍工資是法定放假的端午節(jié)當(dāng)天：6月3日。
而6月4日和6月5日加班是雙倍工資。
?三倍工資怎么算？
2008年原勞動社會保障部對職工月平均工作時間和工資折算作了規(guī)定：
·日工資＝月工資收入÷月計薪天數(shù)
·月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
因此6月3日加班工資這樣算：
加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×3
6月4日-6月5日加班工資這樣算：
若不能安排補休，加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×2
注：加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
?三倍工資包括當(dāng)天工資嗎？
3倍工資是包含當(dāng)天的工資的。
在現(xiàn)實生活中，大部分用人單位和勞動者認(rèn)為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規(guī)定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。
看了以上內(nèi)容，小伙伴們趕緊算算自己端午節(jié)的加班工資吧。
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