企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標準
答案:企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予據(jù)實扣除:
(1) 注意工資薪金的“合理”性。關于“合理的工資、薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制定的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、薪金。屬于國有性質的企業(yè),其工資、薪金不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資、薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。
(2) 注意工資薪金的“據(jù)實”性。可扣除的工資薪金有“實際發(fā)放”的特征。企業(yè)在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。
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