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【問題】
職工工作單位變動,企業(yè)年金怎么處理?
【回答】
《企業(yè)年金辦法》第二十二條規(guī)定,職工變動工作單位時,新就業(yè)單位已經建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,原企業(yè)年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。
職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,或者職工升學、參軍、失業(yè)期間,原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續(xù)管理,也可以由法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理;原受托人是企業(yè)年金理事會的,由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機構管理。
在符合企業(yè)年金待遇領取條件時,參保人員個人賬戶中的單位繳費、個人繳費及其投資收益可按規(guī)定的方式領取。
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