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戰(zhàn)略管理的特征是什么意思
戰(zhàn)略管理的特征
戰(zhàn)略管理是一種組織管理方法，它關注組織的長期目標和方向，通過制定、實施和評估跨功能決策來實現這些目標。
適應性是指戰(zhàn)略管理能夠根據外部環(huán)境的變化及時調整策略，確保組織能夠靈活應對市場和技術的變化。動態(tài)性則強調戰(zhàn)略管理是一個持續(xù)的過程，需要不斷地評估和調整，以確保戰(zhàn)略的有效性和組織的競爭力。
常見問題
戰(zhàn)略管理如何幫助企業(yè)在快速變化的市場中保持競爭力？答：戰(zhàn)略管理通過提供一個系統(tǒng)的方法來識別和利用市場機會，同時預測和應對潛在的威脅。它幫助企業(yè)建立靈活的組織結構和文化，促進創(chuàng)新，確保企業(yè)能夠快速適應市場變化，從而在競爭中保持領先地位。
中小企業(yè)如何有效地實施戰(zhàn)略管理？答：中小企業(yè)可以通過簡化戰(zhàn)略規(guī)劃流程，專注于核心競爭力，建立靈活的組織結構來有效地實施戰(zhàn)略管理。此外，利用外部咨詢和數字工具可以幫助中小企業(yè)更高效地收集和分析市場信息，制定和執(zhí)行戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略管理在非營利組織中是否同樣重要？答：是的，戰(zhàn)略管理對于非營利組織同樣重要。它幫助非營利組織明確其使命和目標，有效分配有限的資源，提高服務質量和效率。通過戰(zhàn)略管理，非營利組織可以更好地應對社會需求的變化，增強其社會影響力和可持續(xù)性。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！
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