預(yù)提獎金跨年度發(fā)放所得稅可否扣除？

來源: 北京稅務(wù) 編輯：那個人 2024/02/04 09:49:26　　字體：大小

年終獎多與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工個人績效掛鉤，而績效考核結(jié)果往往在次年發(fā)布。因此，我公司一般都是年底前將獎金總額預(yù)提出來，次年再兌現(xiàn)發(fā)放。在這種情況下，這筆預(yù)提的獎金如何在匯算清繳時扣除?

政策規(guī)定：

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）第二條規(guī)定：企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

舉例如下：

2022年12月A公司預(yù)提當(dāng)年績效獎金100萬元。

如果A公司將100萬元績效獎金在2023年4月全部發(fā)放給員工。根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第34號文件規(guī)定，上述100萬元績效獎金，在2022年度匯算清繳時允許扣除。

注意：

企業(yè)跨年度發(fā)放的獎金（含工資薪金），必須已在匯算清繳年度預(yù)提，且已預(yù)提匯算清繳年度的獎金（含工資薪金)，必須在匯算清繳結(jié)束前實際發(fā)放給員工。否則，匯算清繳年度不能稅前扣除。

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