新用戶(hù)掃碼下載實(shí)務(wù)問(wèn)答：不知道如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通怎么辦？
【提問(wèn)】：不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)溝通該怎么辦？
【回答】：很多人有這種困惑：我不知道怎么和領(lǐng)導(dǎo)溝通，怎么辦？
與人溝通是個(gè)技術(shù)活，有的人可以很快融入群體，有的人會(huì)比較慢，尤其見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)會(huì)不知所措。但是不能因?yàn)檫@樣我們就不去與人接觸吧。“到哪里都有江湖”在公司里也不例外。尤其是身處財(cái)務(wù)崗位。不光要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，還要和各部門(mén)打交道。所以唯一的辦法就是克服自己溝通的障礙，學(xué)習(xí)溝通的技巧，這個(gè)過(guò)程可能不是一蹴而就，需要你去摸索學(xué)習(xí)，但是一旦掌握將會(huì)受益匪淺。
接下來(lái)我們就聊聊和領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧：
1. 積極主動(dòng)工作
看到第一條就有人可能會(huì)蒙圈，我問(wèn)你溝通技巧，你和我講怎么工作？其實(shí)不然，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)對(duì)員工的工作好壞心里是有數(shù)的，你去和領(lǐng)導(dǎo)溝通，他的第一注意力一定會(huì)放在你的工作上，一個(gè)讓你放心的員工，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)候是會(huì)輕松很多，因?yàn)槟銢](méi)有需要領(lǐng)導(dǎo)管理的有缺陷的工作問(wèn)題。
2. 溝通的時(shí)候要真誠(chéng)、誠(chéng)懇
這個(gè)不算是溝通的技巧，但是特別好用。既然身為領(lǐng)導(dǎo)，必然是有過(guò)人之處的，說(shuō)他閱人無(wú)數(shù)，都是合理的，所以在溝通時(shí)，不要?；^，要讓他看到你的態(tài)度。
3. 心態(tài)要放輕松
有些人會(huì)在看到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不自覺(jué)的緊張，這樣在接下來(lái)的溝通中會(huì)影響你的發(fā)揮，久而久之，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不耐煩你的溝通、你也會(huì)越來(lái)越抵觸溝通，所以這個(gè)問(wèn)題的解決要靠自己。比如溝通之前，先深呼吸，心理暗示自己：沒(méi)有關(guān)系的，我只是作一般性的溝通?？偠灾鼐褪窃谑虑樯现匾曔@件事，在心理上放下這件事。
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