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“去年,國務(wù)院對完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺了政策,今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。”國務(wù)院總理李克強(qiáng)5月份時(shí)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。
時(shí)至6月,基層公務(wù)員調(diào)薪的期限將至。近日,在國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強(qiáng)總理針對這一問題再發(fā)督戰(zhàn)令:基層公務(wù)員“非常辛苦”,漲工資必須盡快落實(shí)到位。
這意味著,在今年6月底前,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。
總理“兩提落實(shí)”,背后大有深意
據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道,這樣的表態(tài),可以說是對基層公務(wù)員的一種肯定??隙ɑ鶎庸珓?wù)員辛苦,總理給出的不只是表態(tài),更付諸了實(shí)際行動(dòng)。
一是狠抓落實(shí),再發(fā)督戰(zhàn)令,保證此次工資調(diào)整真正落實(shí)到位;
二是承諾未來,提出建立并完善正常的工資增長機(jī)制,明白告訴基層公務(wù)員,這次漲薪絕并不是“句號”,而是“頓號”、“逗號”,往后還會繼續(xù)上調(diào);
三是頂層設(shè)計(jì),中央已經(jīng)做出了職級與職務(wù)并行的制度安排,在職務(wù)之外開辟職級晉升通道。
怎么調(diào)?離退休人員待遇先漲
人社部副部長胡曉義在1月19日的國新辦發(fā)布會上就曾表示,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。
“需要注意的是,6月底不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪的啟動(dòng)時(shí)間,而是全面落實(shí)到位的時(shí)間,部分地區(qū)已經(jīng)先行。”5月21日,一接近人社部的業(yè)內(nèi)人士接受采訪時(shí)表示。部分相關(guān)部委的離退休人員也早于3月份就拿到了第一筆調(diào)薪后的工資。
“今年3月份,我的退休工資一下子漲到了9000多元,比之前多了幾百元。”5月21日,某正局級退休人員表示,退休人員的工資都是按級別進(jìn)行調(diào)整,上漲比例都不一樣。
從《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案》中明確看到離退休人員每月增加離退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),以離休人員為例:
行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元。
專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。不過,相應(yīng)級別退休人員增加的額度標(biāo)準(zhǔn)分別低于離休人員。
漲多少?
據(jù)了解,從2006年至本輪調(diào)整前,公務(wù)員基本工資已9年未漲。那么本輪工資調(diào)整到底會漲多少?
對于大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說,每個(gè)月的工資條雖然會增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi),但由于基本工資的上漲,最終實(shí)發(fā)工資的數(shù)字則將會變多。
在1月23日舉行的2014年第四季度新聞發(fā)布會上,人社部新聞發(fā)言人李忠透露,這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),按全國平均水平計(jì)算,月人均實(shí)際增資300元左右。
據(jù)悉,公務(wù)員工資分為三部分——基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,事業(yè)單位工作人員的工資也是三部分組成的,包括崗位工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。據(jù)華夏時(shí)報(bào)報(bào)道,事業(yè)單位和公務(wù)員的工資比重將是“一增一減”,即減少津貼補(bǔ)貼的額度轉(zhuǎn)給基本工資,從而增加基本工資的占比,而此前所述的月人均實(shí)際增資300元的額度屬于絕對的增加額。
今后將通過建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制等措施,逐步實(shí)現(xiàn)基本工資在工資中占主體,且重點(diǎn)向基層傾斜。
據(jù)報(bào)道,本次基本工資普漲中,像公務(wù)員中最低級別的辦事員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。(注:綜合中國會計(jì)報(bào)、中國政府網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、人民網(wǎng)、華夏時(shí)報(bào))
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