財(cái)會(huì)人如何突破“35歲現(xiàn)象”?
“35歲現(xiàn)象”這個(gè)詞匯說(shuō)明的是一種職場(chǎng)現(xiàn)象,意思是在35歲左右的年紀(jì),有許多人會(huì)陷入職業(yè)瓶頸。這個(gè)現(xiàn)象非常普遍,甚至這幾年特別突出,在中國(guó)多數(shù)行業(yè)中,中年職場(chǎng)人正面臨嚴(yán)重“內(nèi)卷”,考公考事業(yè)編年齡卡在35歲;不少公司明確招人限定35歲以下;受疫情影響,不少海歸回國(guó)搶占國(guó)內(nèi)職場(chǎng)……
人到中年,在職場(chǎng)無(wú)論月入多少,似乎都避不開(kāi)焦慮、危機(jī)這樣的字眼。一過(guò)35歲,好像職業(yè)選擇空間就突然變小,即便是做到大公司的高管,也可能有一天面臨被裁員,然后找不到“下家”的窘境。那么,35歲的財(cái)會(huì)人該如何突破職業(yè)瓶頸呢?
明確自己職位定位
當(dāng)你30歲之后再頻繁跳槽,那一定是不行的,對(duì)你專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成長(zhǎng)是非常不利的,也會(huì)直接影響你的職位晉升和薪酬的增長(zhǎng),必須明確自己的職業(yè)定位,并在35之前不斷積累,增加自己的價(jià)值籌碼。
持續(xù)學(xué)習(xí),提升能力
作為一個(gè)30歲的人來(lái)說(shuō),更要懂得時(shí)間的珍貴,更好地利用好每一分的時(shí)間,需要持續(xù)的學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)習(xí),你的職業(yè)發(fā)展就會(huì)原地踏步,甚至就是退步。
找一個(gè)發(fā)展空間大的公司
找一家具有成長(zhǎng)潛力和發(fā)展空間的公司,并隨著公司一起成長(zhǎng),是一件非常重要且幸運(yùn)的事情。一方面能體會(huì)到自己在公司成長(zhǎng)中的位置和作用,在公司成長(zhǎng)中,發(fā)揮更大的價(jià)值。另一方面隨著公司的成長(zhǎng),對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)更容易理解。
不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”,還是正在“奔三”,請(qǐng)抓住所有能夠抓住的時(shí)間,武裝自己。不管你是零基礎(chǔ)還是有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,不管你是想跳槽還是跨行,總有一款就業(yè)晉升課程適合你,實(shí)操技能+職業(yè)規(guī)劃+能力培訓(xùn)+面試指導(dǎo)+高薪職位+行業(yè)名企+財(cái)會(huì)證書(shū),就業(yè)不成功協(xié)議退費(fèi)!
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