應(yīng)屆生身份&三方協(xié)議

大學(xué)生簽過(guò)了勞動(dòng)合同還算應(yīng)屆生嗎？對(duì)于剛剛步入社會(huì)求職工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能都有這樣的疑惑。讓我們一起來(lái)了解一下吧！

一、應(yīng)屆生的分類(lèi)

當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生：

國(guó)家統(tǒng)一招生的高校學(xué)生在學(xué)的最后一年，即將畢業(yè)但還沒(méi)拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)。

擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：

擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間在擇業(yè)期內(nèi)。(國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長(zhǎng)至3年)

“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿(mǎn)足以下條件：

1.拿到畢業(yè)證；

2在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無(wú)繳納社保記錄；

3.戶(hù)口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)。

二、保護(hù)“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”

不簽勞動(dòng)會(huì)同不繳社保

沒(méi)有簽訂過(guò)勞動(dòng)合同、沒(méi)有單位為你繳納社保、你的人事檔案在學(xué)校保管或者保留在人才服務(wù)中心就算應(yīng)屆生。 (未找到工作學(xué)校會(huì)替學(xué)生保管檔案，規(guī)定是兩年。如學(xué)校不愿保管，可直接申請(qǐng)回生源地，也不影響應(yīng)屆生身份。)

申請(qǐng)暫緩就業(yè)

向?qū)W校提出申請(qǐng)暫緩就業(yè)，期限最長(zhǎng)兩年！

注意：

如果立志從事公職，也要好好利用應(yīng)屆生身份，不要隨意簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保~

三、關(guān)于三方協(xié)議

三方協(xié)議是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書(shū)(一式三份)，實(shí)行編號(hào)管理。

簽訂了三方協(xié)議，還算是應(yīng)屆生嗎?

如果簽訂了三方協(xié)議，沒(méi)有畢業(yè)且尚未入職(沒(méi)有使用派遣證和報(bào)到證)或者兩年內(nèi)選擇公司工作，未簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保的。

簽三方協(xié)議的目的

“三方協(xié)議”用于明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能夠解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題(2023年后國(guó)家不再發(fā)布報(bào)到證)

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)≠正式勞動(dòng)合同

簽三方協(xié)議影響考公的應(yīng)屆生身份嗎?

不影響，一般三方協(xié)議上會(huì)寫(xiě)明“考上公務(wù)員、研究生，三方協(xié)議自動(dòng)失效”。簽署協(xié)議前，仔細(xì)觀察三方協(xié)議上，是否有此類(lèi)條款，如果沒(méi)有，建議不要隨便簽，另外要看看是不是有解約金條款，有可能解約時(shí)需要賠償用人單位。

三方協(xié)議什么時(shí)候會(huì)終止?

三方協(xié)議只是應(yīng)屆生與公司達(dá)成入職的憑證，防止雙方出爾反爾。三方協(xié)議只在簽勞動(dòng)合同前有效力，當(dāng)畢業(yè)生拿著抵到證到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。勞動(dòng)合同簽，三方協(xié)議就失效了。

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