事關(guān)社保繳費(fèi)新基數(shù),你的工資可能要漲...
5月9日,國家統(tǒng)計(jì)局公布了2022年的平均工資情況。我們一起來看看有何變化。
一、國家發(fā)布2022年社會(huì)平均工資
2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增加7192元,名義增長6.7%??鄢齼r(jià)格因素,2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長4.6%。
2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增加2353元,名義增長3.7%。扣除價(jià)格因素,2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長1.7%。
分地區(qū)看,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中,工資水平都是東部最高,東北最低。
從城鎮(zhèn)非私營單位看,東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬元、9.0萬元、10.1萬元和9.0萬元,分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。
以東部為1,東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資之比為1:0.68:0.76:0.68,2021年為1:0.69:0.77:0.67,東部與東北地區(qū)差距縮小0.01,與中部、西部地區(qū)的差距有所擴(kuò)大。
從城鎮(zhèn)私營單位來看,東部、中部、西部、東北地區(qū)年平均工資分別為7.3萬元、5.3萬元、5.6萬元和5.0萬元,增速分別為4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。
以東部為1,東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資水平之比為1:0.73:0.76:0.68,2021年為1:0.76:0.78:0.69,東部地區(qū)與其他地區(qū)差距有所拉大。
更多平均工資數(shù)據(jù),可前往國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站查詢。
69706元、54278元、52698元和48106元,比上年分別增長9.6%、7.5%、7.9%和9.5%。
二、社平工資影響社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)部分人員工資上漲
社平工資是征繳和支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定:調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
因?yàn)樯缙焦べY決定社保上下限,社保上下限確定后,部分職工的社保繳費(fèi)基數(shù)將會(huì)變化。
對(duì)于員工來說,因社平工資上調(diào),部分人員的工資將會(huì)上漲!
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高
養(yǎng)老金的計(jì)算公式:養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷ 2 × 繳費(fèi)系數(shù) × 全部繳費(fèi)年限 × 1%。
所以,社會(huì)平均工資越高,在相應(yīng)年度里辦理退休的人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越多!
二、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高
以在杭參保為例,工傷人員的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)上年度省平工資的一定標(biāo)準(zhǔn)予以撥付。
例如:
5級(jí)工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,享受此待遇):勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)上年省平工資×30個(gè)月
6級(jí)工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,享受此待遇): 勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)上年省平工資×25個(gè)月
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