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忘打卡被扣工資合法嗎?

來源: 人力葵花 編輯:吱嗷 2023/04/19 10:11:46  字體:

【問題】

忘打卡被扣工資合法嗎?

【回答】

從遵守公司規(guī)章制度看,為督促大家準(zhǔn)點(diǎn)上班,正常出勤,對(duì)違反公司考勤制度的人,扣除一定的工資以小懲大誡,看起來是合法的。

但前提是對(duì)方的確存在故意違反公司規(guī)章制度的事實(shí)。

而上下班漏打卡,并不一定代表著有意遲到、曠工或早退。

很多時(shí)候,只是個(gè)人不經(jīng)意的疏忽或打卡數(shù)據(jù)未記錄、未成功上傳而導(dǎo)致。

雖然當(dāng)天的考勒數(shù)據(jù)可能不完整,但員工在上班時(shí)間,保留了完整的勞動(dòng)成果和工作軌跡。

辦公室同事可作證,公司視頻監(jiān)控等也記錄了對(duì)方正常出勤的信息,這時(shí)還刻意歪曲事實(shí),克扣工資顯然是損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

遇上這種情況,勞動(dòng)者可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第77條,要求有關(guān)部門依法處理,或申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

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