新用戶掃碼下載求職時絕對不能犯的六個錯誤
隨著社會的快速發(fā)展，職業(yè)市場越來越豐富，為求職者提供了很多選擇機會。在面對求職的時候，我們一定要謹(jǐn)記這六個錯誤不能犯。一起來看看吧~
錯誤1：覺得自己很有實力
在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。雇主在雇傭你時更多考慮的是“你能我做什么，能為公司帶來什么價值”，還會去觀察你有沒有去提高技能、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。
錯誤2：以自我為中心，而不是以雇主為中心
我們要花時間去了解雇主的需求，并及時發(fā)現(xiàn)有哪些還沒有被滿足，不要一味地以自我為中心，過分強調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的需求表明你興趣廣泛，而提供解決辦法則是表明你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。
錯誤3：不能面對被拒絕
求職時難免會有你不能勝任的工作，我們應(yīng)該把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機會。如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到的職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。
錯誤4：關(guān)注自己的年齡
大多數(shù)人總是過多的關(guān)注自己的缺點而忽視優(yōu)點，求職也是。年輕的求職者擔(dān)心自己的經(jīng)驗不夠，年長的求職者擔(dān)心自己資歷過高。如果你不想讓雇主專注于自己的年齡，那就讓他關(guān)注你的優(yōu)勢：你的精力、成就、耐心、專業(yè)知識和與人交往的技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等。根據(jù)自己的能力來銷售自己。
錯誤5：尋找捷徑
如果你想提高求職的效率，你必須花費更多的時間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、與招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。
錯誤6：接受太多的新聞
很多人認(rèn)為現(xiàn)在是經(jīng)濟蕭條期，失業(yè)的人很多，找工作非常難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。
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