攜帶簡(jiǎn)歷的重要性

很多求職者在經(jīng)歷一些面試后會(huì)有這樣一個(gè)疑惑：“我看到很多人都沒(méi)有帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，我還要不要帶呢？”其實(shí)，面試要不要帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷是一個(gè)很重要的問(wèn)題，為什么這樣說(shuō)呢？一起來(lái)看看吧~

第一：不要管別人帶沒(méi)帶，面試是一定要帶上自己的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的，而且要帶多份供你和面試官都可人手一份。不僅如此，有一些職業(yè)還要帶上自己的作品集，方案等等。

第二：一份好的簡(jiǎn)歷不僅僅是讓我們獲得面試邀請(qǐng)的，更是協(xié)助我們?cè)诿嬖囍邪l(fā)揮及回答問(wèn)題的工具，如果你的簡(jiǎn)歷不具備這樣子的作用，那我個(gè)人建議你再改一改自己的簡(jiǎn)歷去。再或者說(shuō)你自己都有點(diǎn)瞧不上自己寫的簡(jiǎn)歷，根本就放棄了簡(jiǎn)歷的這項(xiàng)功能了？(很多小伙伴面試無(wú)法通過(guò)，可能并不是面試的原因可能就是簡(jiǎn)歷的原因。）

第三：面試就是一 個(gè)"挑刺"的過(guò)程，面試官或者 HR不問(wèn)就罷了，如果問(wèn)到"你簡(jiǎn)歷呢？"你卻沒(méi)有帶，那一開(kāi)始就對(duì)你印像減分了。

第四：通常面試中，都會(huì)遇見(jiàn)一些"體量大的問(wèn)題？"而這類問(wèn)題又是一兩句話說(shuō)不清楚，需要從"橫向縱向"多個(gè)維度去進(jìn)行闡述的，不是每個(gè)人都是有演講能力，只拿嘴巴說(shuō)，要么邏輯會(huì)產(chǎn)生混亂，要么說(shuō)的時(shí)間太長(zhǎng)，面試官早就忘記前面講的是什么。而你手頭如果有簡(jiǎn)歷(現(xiàn)在一份好的簡(jiǎn)歷的重要性就在這里呈現(xiàn)出來(lái)了，就相當(dāng)于有一個(gè)"PPT")。我們要搞清楚一個(gè)問(wèn)題：無(wú)論是面試官問(wèn)你之前的工作經(jīng)歷，還是給你提問(wèn)，其實(shí)都是圍繞你的簡(jiǎn)歷展開(kāi)的。

你邊回答問(wèn)題，面試官邊看著你的簡(jiǎn)歷，既能夠記住你在講什么，有能夠聽(tīng)懂你的答案邏輯的合理性。

第五：對(duì)于那些面試害羞，緊張或者本身就不善于表達(dá)的求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是福音。面試官會(huì)在面試你之前，面試現(xiàn)場(chǎng)，面試結(jié)束后，有三次機(jī)會(huì)看到你的簡(jiǎn)歷。面試你之前有沒(méi)有機(jī)會(huì)仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷我們不知道對(duì)吧。但是如果你攜帶了簡(jiǎn)歷，面試你的時(shí)候，是肯定有機(jī)會(huì)讓面試官仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷從而對(duì)你加深印象的。再如果你的簡(jiǎn)歷比較優(yōu)質(zhì)，面試官在面試結(jié)束后大概率還會(huì)仔細(xì)看的，從而大大提高了你的面試概率。

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