雙重勞動(dòng)關(guān)系可以存在于哪些情況？

來源: 人力葵花編輯：吱嗷 2023/03/01 10:47:35　　字體：大小

【問題】

【回答】

雙重勞動(dòng)關(guān)系一般可存在于下列情況：

（1）下崗、工傷、病休、內(nèi)退職工員與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但未轉(zhuǎn)檔案，社會(huì)保險(xiǎn)仍舊由原用人單位繳納；

（2）職工離職后未辦手續(xù)即被其他用人單位聘用；

（3）勞動(dòng)者利用休息時(shí)間到其他用人單位兼職；

（4）停職留薪、放長假或與原用人單位失去聯(lián)系的勞動(dòng)者到其他單位工作。

因此，只有企業(yè)停薪留職、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員才能夠發(fā)生雙重勞動(dòng)關(guān)系。

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