為什么“四大”是財(cái)會(huì)人的向往？帶你探究“四大”的魅力

很多財(cái)會(huì)人都向往進(jìn)入“四大”，為什么“四大”會(huì)有如此大的魅力呢？現(xiàn)在就讓小編帶大家了解一下“四大”的薪資、晉升通道和面試條件吧！

普華永道（PricewaterhouseCoopers）：

世界上最的會(huì)計(jì)事務(wù)所之一。1998年，普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所和永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所在英國(guó)倫敦合并，從此就有了普華永道。基本工資+加班費(fèi)+出差補(bǔ)貼綜合算下來(lái)，審計(jì)工資平均在9480元 / 月。

 德勤（DTT)：

德勤在中國(guó)的業(yè)務(wù)主要是為企業(yè)和投資者提供全面的審計(jì)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)咨詢和稅務(wù)服務(wù)等。德勤不僅規(guī)模大，審計(jì)薪資也很高，綜合到手，工資大概8500元 / 月。

安永（EY）：
EY（安永）是大中華區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，在區(qū)內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)已有40年。開出的審計(jì)價(jià)格基本薪資為8650元 / 月，相比于上面兩家水平一致。

畢馬威（KPMG）：
畢馬威 是一家網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等服務(wù)，總部位于荷蘭阿姆斯特丹。畢馬威的工資結(jié)構(gòu)和德勤家的比較像，比例分配也差不多。平均工資為9480元/月。

四大”的晉升相對(duì)穩(wěn)定，新人可以用三年從審計(jì)員晉升為高級(jí)審計(jì)員，再過(guò)三年進(jìn)入管理層，保持著“一年一小升，三年一大升”的速率。之后的升遷就要考慮工作年限和競(jìng)爭(zhēng)的因素，不能保證之前的升職速度，但是這段經(jīng)歷對(duì)你來(lái)說(shuō)，足以學(xué)到很多行業(yè)知識(shí)，積累人脈了。

1.豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：四大重視員工的資源（人脈、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)）。

2.英語(yǔ)能力：進(jìn)四大對(duì)英語(yǔ)能力的要求也是比較高的，如果托福、雅思的分?jǐn)?shù)高的話，也是有很大優(yōu)勢(shì)的。

3.團(tuán)隊(duì)合作能力：審計(jì)等工作都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成，需要在面試中表現(xiàn)自己的協(xié)作能力。

4.CPA通過(guò)門數(shù)：如果CPA能通過(guò)3門及以上，在社招中的優(yōu)勢(shì)是比較大的，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，這也是為什么很多應(yīng)屆畢業(yè)生要在畢業(yè)當(dāng)年就考CPA的原因之一。

所以推薦大家，無(wú)論是想要在工作幾年后跳槽進(jìn)入“四大”的在職人員，還是一心進(jìn)入“四大”的應(yīng)屆畢業(yè)生，都要盡早準(zhǔn)備CPA考試，在較短的時(shí)間至少要拿下重要的幾科CPA成績(jī)合格單，這樣進(jìn)入“四大”的可能性會(huì)大大增高哦！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校新推出事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃課程，好課全面升級(jí)，為你備考CPA之路助力，課程體系科學(xué)靠譜，全程規(guī)劃穩(wěn)步提升!內(nèi)推審計(jì)崗位，讓你快速上崗。

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