面試攻略,教你突破面試關(guān)
想找到一份心儀的工作,除了有競爭力的簡歷,優(yōu)秀的面試表現(xiàn)也必不可少。面試十分講究技巧和方法,你知道怎樣更好地展現(xiàn)自己嗎?還在找工作的小伙伴快來看看吧~
一、面試前
應(yīng)試者應(yīng)該提前10-15分鐘到達面試地點。到了辦公區(qū),最好徑直走到面試室,不要四處張望;不要擅自走進房間;等到自己的名字被喊到,有力的回答一聲,然后敲門進入。這是面試前最基本的禮儀。
二、面試中
開始面試時,一定讓考官先開口發(fā)問,切勿唐突。切忌打斷考官的問話,或就某一個問題與考官爭辯。注意傾聽,在回答問題時要口齒清晰,聲音大小適度,答句要完整,不可用口頭禪。對用人單位的問題要逐一回答,為了表示已經(jīng)聽懂并感興趣,可以在適當?shù)臅r候點頭或者適當提問和答話。
三、自我介紹時
作為面試環(huán)節(jié)中最可控的“送分題”,一般自我介紹要準備半分鐘和3分鐘兩個版本。
半分鐘的短介紹,要體現(xiàn)專業(yè)水平、學歷學位、獲得獎勵等。
3分鐘的長介紹,則主要體現(xiàn)專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題解決問題的能力、中英文語言表達能力、團結(jié)協(xié)作意識等。
大家一定要有的放矢,展現(xiàn)出自己最自信和精彩的一面。
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