會(huì)計(jì)如何選擇平臺(tái)以及崗位選擇?
很多會(huì)計(jì)在求職就業(yè)的時(shí)候會(huì)面臨一些平臺(tái)的選擇,去大公司還是去小公司?關(guān)于大公司還是小公司的選擇各有各的優(yōu)劣,今天小編就帶大家一起分析一下怎么選擇。
大公司財(cái)務(wù)崗位就業(yè)的優(yōu)點(diǎn):
(1)業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定、一般都有固定的業(yè)務(wù)流程。
(2)大公司大都有輪崗制度,有利于全面提升財(cái)務(wù)綜合能力,快速熟悉業(yè)務(wù)。
(3)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)小,各流程處理相對(duì)規(guī)范。
(4)職業(yè)發(fā)展路線明確。
(5)財(cái)務(wù)崗位分工細(xì)致,職能明確。
(6)大平臺(tái),起點(diǎn)高。大公司財(cái)務(wù)崗位就業(yè)的缺點(diǎn)大都為一點(diǎn),成長(zhǎng)晉升速度慢。
小公司財(cái)務(wù)崗位就業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)都比較顯而易見:
(1)可以鍛煉多方面的財(cái)務(wù)技能。因?yàn)樾」镜娜藛T崗位設(shè)置都是比較簡(jiǎn)單,且層級(jí)較少,所以有時(shí)可能會(huì)有一人多職的情況,在小公司財(cái)務(wù)崗就業(yè),有助于成為“全能型”選手。
(2)充滿可能,機(jī)遇多。你的職業(yè)發(fā)展,往往會(huì)會(huì)跟著公司的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。
小公司財(cái)務(wù)崗位就業(yè)缺點(diǎn):
(1)內(nèi)部各方面規(guī)范較低,風(fēng)險(xiǎn)大。
(2)被動(dòng)性大。個(gè)人成長(zhǎng)依附公司,如果公司業(yè)務(wù)少,那么相對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)就更為緩慢。
大公司小公司都有自己的優(yōu)點(diǎn),關(guān)鍵還是要根據(jù)自身發(fā)展選擇合適的平臺(tái),如果你還是存在一些憂慮,不如先學(xué)習(xí)掌握更多的財(cái)會(huì)知識(shí)技能,為自己爭(zhēng)取更多的選擇,參與新銳會(huì)計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃,實(shí)操技能培訓(xùn)+崗位推薦就業(yè),為你的就業(yè)晉升助力!
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