新用戶掃碼下載為什么很多老會計不愿意帶新人呢？
會計新人在經(jīng)歷面試篩選之后成功就業(yè)，但這只是第一步，入職之后如何工作才是重中之重。很多新人初入職場工作上沒有經(jīng)驗，不知道如何上手，但是老會計有時候卻不愿意教，這是為什么呢？今天我們就來分析一下為什么老會計不愿意帶新人？
一、費時費力
帶新人最直觀的一點就是工作量增加，大家都知道會計的工作平常是比較忙的，帶新人變相增加了工作量。而且如果新人工作出現(xiàn)了問題，那也是你沒有教好，要承擔(dān)一些責(zé)任；如果是新人掌握的比較快，會認為是他本身學(xué)習(xí)能力強，所以帶新人這種吃力不討好的事情，很多時候老會計是不想接觸的。
二、自身利益
有些老會計不想帶新人是因為涉及到自身的利益問題，尤其是財務(wù)部門人員不多的情況下，老會計如果帶新人會考慮到，如果把新人帶出來了，那他替代我怎么辦。在這種情況下，老會計哪怕是帶新人，也不會傾囊相授。
三、新人不好帶
初入職場的新人大多雄心壯志，有個性有想法有活力，所以有時候會跟老會計們存在思想上的差異，在有些新人會覺得說我都學(xué)過，這些不用教我也會等等這種想法，這樣的話老會計會覺得新人不好帶，不聽話。
其實以上三種情況確實存在，但是僅代表一部分的人，在職場上幫你是情分，不幫是本分。如果遇到老會計不想帶的情況，新人還是要靠自己積極努力，主動學(xué)習(xí)，參與零基礎(chǔ)會計就業(yè)晉升計劃，沒經(jīng)驗也能上崗會計。
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