什么是審計(jì)？做審計(jì)有哪些條件要求？

審計(jì)是很多財(cái)會人就業(yè)晉升的目標(biāo)，想要做審計(jì)，首先需要了解什么是審計(jì)？做審計(jì)需要滿足什么樣的條件要求，接下來小編就帶大家來了解以下，一起看看吧。

什么是審計(jì)？

審計(jì)也叫做注冊會計(jì)師審計(jì)或者獨(dú)立審計(jì)。是指注冊會計(jì)師依法接受委托、獨(dú)立執(zhí)業(yè)、有償為社會提供專業(yè)服務(wù)的活動(dòng)。這里的社會指的是企業(yè)，專業(yè)服務(wù)中包含，審查企業(yè)的會計(jì)報(bào)表出具的審計(jì)報(bào)告、公司驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告、企業(yè)辦理合并、分立、清算事宜出具相關(guān)的審計(jì)報(bào)告、還有一些其他審計(jì)服務(wù)，這些審計(jì)服務(wù)都是具有法律效力的證明。

做審計(jì)有哪些條件？

1.對審計(jì)工作定位的深刻理解

如果是社會審計(jì)、國家審計(jì)那定位非常清晰明確，但在企業(yè)中，內(nèi)審工作很大程度上決定于控制環(huán)境如何，可能有的企業(yè)趨向于財(cái)務(wù)審計(jì)，或者管理、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，有的會要求在反舞弊機(jī)制建設(shè)方面有所突破，所以定位非常重要。

可以說，定位是開展審計(jì)工作基礎(chǔ)和決定因素，主要通過直接領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，老板或者高級管理層在各種會議上對審計(jì)工作的要求以及一些側(cè)重點(diǎn)項(xiàng)目的開展來分析，作為審計(jì)人員，一般就會比較精準(zhǔn)的掌握老板的想法和對審計(jì)的定位。當(dāng)然，有些老板比較直接，會告訴現(xiàn)階段審計(jì)工作主要干什么？以后干什么？會有一個(gè)基本交代，那么這就簡單直接，審計(jì)人員需要根據(jù)老板的規(guī)劃、要求進(jìn)行知識的儲備和積累。

2.相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握

以前我在要求審計(jì)人員去學(xué)習(xí)和了解一些理論知識的時(shí)候，他們總認(rèn)為過于理論化，說明沒有認(rèn)識到理論知識的重要性，就像咱們都想進(jìn)較好的大學(xué)去深造一樣，去學(xué)習(xí)的什么？首先學(xué)習(xí)的理論知識，理論是來源于實(shí)踐，然后才可以指導(dǎo)實(shí)踐并不斷完善升級的。作為審計(jì)人員，我認(rèn)為下面的四個(gè)方面理論知識是必須掌握的。

3.所處企業(yè)業(yè)務(wù)模塊的深入了解

我比較主張的意見是，審計(jì)工作的主要突破點(diǎn)就在現(xiàn)場，那么如果你在不了解業(yè)務(wù)的情況下，你即使出現(xiàn)在現(xiàn)場，也是走馬觀花，發(fā)現(xiàn)不了存在的問題，所以審計(jì)人員必須要深入生產(chǎn)一線，通過觀察，詢問、記錄等方式方法更加直觀的掌握業(yè)務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)。

4.反映問題的角度

同一個(gè)問題，可以從多個(gè)角度反映，如何能夠?qū)崿F(xiàn)反映問題角度的提煉，并從根本上提出問題，這就是審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力和理論知識有機(jī)結(jié)合的體現(xiàn)。

知道了審計(jì)需要滿足的條件要求，那就應(yīng)該有目標(biāo)有方向的提升自己，參與事務(wù)所審計(jì)就業(yè)晉升計(jì)劃，直播培訓(xùn)+推薦就業(yè)，助你早日實(shí)現(xiàn)精英夢！

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