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求職簡歷不過關(guān)?注意這些雷區(qū)不要踩!

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:有有 2021/09/01 16:43:10  字體:

簡歷是我們求職的敲門磚,簡歷寫得好才能有更多的面試機會,下面小編給大家整理了幾個常見簡歷雷區(qū),快來看看你有沒有踩雷吧。

求職簡歷不過關(guān)?注意這些雷區(qū)不要踩!

一、簡歷篇幅過長

簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會,但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照HR一貫招聘經(jīng)驗,首先看的是工作經(jīng)驗這一項,其次看個人評價和所獲培訓(xùn)等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。

二、硬性指標(biāo)不達標(biāo)

hr在篩選簡歷的時候會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。常見的標(biāo)準(zhǔn):1、六級英語證書 2、戶口 3、專業(yè)背景 4、學(xué)校名聲 5、在校成績 

值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。

三、總體印象重要 所學(xué)課程次要

簡歷內(nèi)容:只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會副主席還是部長并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。

很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會仔細閱讀。建議你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

寫簡歷一定要注意這些內(nèi)容,如果還有其他求職相關(guān)問題,可以到正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目進行咨詢!

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