新用戶掃碼下載會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷怎么寫容易得到面試機(jī)會(huì)？
求職第一關(guān)就是要做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷可以說(shuō)在一定程度上代表了你本人，簡(jiǎn)歷做得好才能有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，才能更好就業(yè)。
一、外觀簡(jiǎn)潔，布局合理
HR最先注意到的就是簡(jiǎn)歷的整體外觀，所以外觀不需要過(guò)于花哨，簡(jiǎn)潔大方即可，各個(gè)模塊內(nèi)容布局要合理，整體看上去干凈舒服，色彩的搭配也是保持簡(jiǎn)約的風(fēng)格。
二、工作經(jīng)歷與崗位匹配
工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷上最重要的內(nèi)容，工作經(jīng)歷的描述要有主次有重點(diǎn)有邏輯，能夠簡(jiǎn)單明了的體現(xiàn)出你的能力和特點(diǎn)。
最忌諱長(zhǎng)篇大論的寫上一堆流水賬，要將自己在一個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)中所參與的部分、所擁有的關(guān)聯(lián)度、所做出的貢獻(xiàn)，進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明，讓HR一看就能抓住精髓，看到求職者所體現(xiàn)的價(jià)值。
不要花過(guò)多的篇幅自我介紹、自我總結(jié)，描述技能、榮譽(yù)、活動(dòng)這些，HR都會(huì)直接跳過(guò)看工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校，看完覺得還行才會(huì)掃一下其他內(nèi)容。
三、工作穩(wěn)定有規(guī)劃
HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)著重關(guān)注求職者換工作的頻率以及工作的內(nèi)容，通過(guò)這些內(nèi)容了解求職者對(duì)于工作的態(tài)度以及規(guī)劃，太過(guò)于頻繁的換工作會(huì)讓hr認(rèn)為這個(gè)人不太穩(wěn)定，不能夠長(zhǎng)期的發(fā)展。所以在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些較短時(shí)間不太常規(guī)的工作經(jīng)歷可以適當(dāng)刪減。
做好求職簡(jiǎn)歷，提高簡(jiǎn)歷篩選率，擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，其他求職相關(guān)問(wèn)題，可以到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目咨詢，專業(yè)就業(yè)老師答疑解惑。
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