簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)才能更加突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)？

求職過(guò)程中工作經(jīng)驗(yàn)一般都是招聘公司看重的地方，那么簡(jiǎn)歷中如何突出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己面試通過(guò)情況大大提升呢？今天小編就教大家如何來(lái)寫(xiě)自己的工作經(jīng)驗(yàn)！

1、研讀招聘廣告，經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作投其所好

在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)前，首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴HR，你就是他們要找的那個(gè)人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊(duì)合作”，你在寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績(jī)都是你個(gè)人努力的結(jié)果，而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊(duì)的作用，并說(shuō)明你在工作過(guò)程中所起到的關(guān)鍵作用。

2、言簡(jiǎn)意賅，業(yè)績(jī)成果最重要

寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)小說(shuō)，千萬(wàn)不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。

一是HR看簡(jiǎn)歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞，過(guò)于繁瑣的文字介紹勢(shì)必會(huì)將你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字淹沒(méi)，進(jìn)而讓HR丟棄你的簡(jiǎn)歷；

二是寫(xiě)簡(jiǎn)歷要有所保留，可以在面試交談時(shí)給HR一點(diǎn)驚喜。

在你描寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說(shuō)財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫(xiě)明：公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)等。但形容詞過(guò)多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類(lèi)的描述并非客觀事實(shí)，無(wú)法讓HR有直觀感受。

其實(shí)，你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定；數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來(lái)吸引HR的注意，比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。

看完了以上這些內(nèi)容，相信你對(duì)自己的工作經(jīng)驗(yàn)如何寫(xiě)有了更加深刻的理解。如果你還有其他就業(yè)晉升的問(wèn)題，可以到正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)欄目獲取更多信息。

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