關注：多省市明確社保降費！

近期，多地人社官方發(fā)文明確，2024年起階段性降低醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險費率、養(yǎng)老保險。

01

廣東

8月28日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，明確：

一、延續(xù)實施階段性降費率政策

按規(guī)定延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策的執(zhí)行期限至2025年12月31日，其中用人單位費率降至0.8%、個人費率降至0.2%。

二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的20%返還，中小微企業(yè)按40%返還。

02

浙江

2024年8月，浙江省人力資源和社會保障局、稅務局聯(lián)合發(fā)布《關于實施2024年失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的公告》，明確：

一、延續(xù)實施階段性降費率政策

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至2025年12月31日（費款所屬期），全省失業(yè)保險單位費率、個人費率仍分別按0.5%執(zhí)行。

二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

申請對象和條件。截至2023年末參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月（含）以上，2023年未裁員或裁員率不高于2023年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），2023年末30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

03

哈爾濱

2024年8月，哈爾濱市發(fā)文明確繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策：

參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

實施期限截至2024年12月31日。

04

四川廣元

2024年8月，廣元市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于實施2024年失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的公告》，明確：

一、降低費率政策

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，執(zhí)行至2025年12月31日。其中，用人單位繳費費率為0.6%，職工個人繳費費率為0.4%。

二、實施穩(wěn)崗返還政策

三、技能提升補貼政策

參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書12個月內(nèi)的（不含專業(yè)技術類證書），可按規(guī)定申請技能提升補貼，補貼標準為初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元。每人每年享受補貼次數(shù)不超過3次。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

四、一次性擴崗補助政策

2024年1月1日之后，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年，并為其繳納3個月及以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的，可按1500元/人的標準享受一次性擴崗補助。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

05

廣西南寧

為進一步優(yōu)化南寧市營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家、自治區(qū)有關文件精神，今明兩年，南寧市企業(yè)的失業(yè)保險費率和工傷保險費率繼續(xù)降低！

一、失業(yè)保險

繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策。執(zhí)行時間延續(xù)至2025年12月31日。

二、工傷保險

繼續(xù)階段性降低工傷保險費率政策，政策執(zhí)行期間，全區(qū)統(tǒng)一以現(xiàn)行基準費率為基礎下調(diào)50%，執(zhí)行時間延續(xù)至2025年12月31日。

06

山東

2024年7月，山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策落實工作的通知：

一、延續(xù)實施階段性降費率政策。

階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

07

貴州

2024年7月，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布關于貫徹《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》的通知：

一、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策中，單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%。

二、延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策中，上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標為5.5%；大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。

三、延續(xù)實施技能提升補貼政策中，補貼標準按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元執(zhí)行。

08

江西

2024年7月，江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》：

一、延續(xù)實施階段性降費率政策。

繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策，失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人費率0.5%，政策延續(xù)執(zhí)行期限至2025年12月31日。

二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上（含12個月），上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

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