會(huì)計(jì)人求職面試都問些什么?該怎么回答?

在從業(yè)路上，要想順順利利進(jìn)入到自己理想、合適的企業(yè)工作，面試這道關(guān)卡是必須要過的，而作為會(huì)計(jì)人的你如何在面試當(dāng)中脫穎而出，會(huì)計(jì)人面試所遇到的常見問題有哪些?該怎么回答?我們一起來(lái)看看吧。

1、跳槽的原因是什么?

會(huì)計(jì)人從一家企業(yè)跳槽到另外一家企業(yè)，面試時(shí)候HR總會(huì)問到大家這個(gè)問題，也是了解大家情況最重要的問題，對(duì)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人必須要慎重回答，千萬(wàn)不能出錯(cuò)。

或者真的有會(huì)計(jì)人因?yàn)樽约旱膯栴}、情緒而選擇跳槽，不過在面試過程中為了不影響你的面試成績(jī)，建議大家不要將自己的個(gè)人問題直接說(shuō)出來(lái)，即使你內(nèi)心有太多的委屈，也不能存在任何抱怨，這點(diǎn)也是穩(wěn)重的一個(gè)表現(xiàn)?；卮鸺记煞矫妫瑫?huì)計(jì)人可以從另外的角度來(lái)解答，比如因?yàn)樯霞移髽I(yè)倒閉、或者自己想往更高的方向進(jìn)行發(fā)展等，讓HR留下一個(gè)良好積極的印象。

2、對(duì)財(cái)務(wù)崗位工作有哪些看法?

會(huì)計(jì)人在面試時(shí)候，HR同樣比較多會(huì)問到這個(gè)問題，這個(gè)問題也正是考察大家工作職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等綜合能力水平。為了能夠讓HR滿意，建議大家在面試前最好提前準(zhǔn)備好回答這個(gè)問題的答案，提前思考一下這個(gè)問題該如何解答，大家在回答時(shí)不妨可以從財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)的重要性，日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作事項(xiàng)等方面切入。

3、對(duì)本企業(yè)了解有多少?

關(guān)于這個(gè)問題，就是考察會(huì)計(jì)人在面試前有沒有做好相應(yīng)準(zhǔn)備功夫了，對(duì)于參加面試的人，相信都會(huì)提前了解一下面試公司的狀況、企業(yè)文化等，只要大家準(zhǔn)備工作做足，這個(gè)問題其實(shí)并不難。大家在回答時(shí)候，可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)、發(fā)展歷史、企業(yè)規(guī)模等方面來(lái)談。

4、在上一家企業(yè)工作能讓你學(xué)到什么?

這個(gè)問題也非常的刁鉆，為了了解會(huì)計(jì)人的個(gè)人能力，很多HR也會(huì)問到這個(gè)問題，關(guān)于這個(gè)問題，會(huì)計(jì)人其實(shí)無(wú)需做太多詳細(xì)的解析，只要說(shuō)清楚你在上家公司擔(dān)任什么職位、從事什么工作，復(fù)述一遍就可以了。另外，大家可以結(jié)合之前的工作、遇到的問題結(jié)合自己的講解說(shuō)出來(lái)，學(xué)到什么知識(shí)、技巧，如何解決問題等，清晰的做一個(gè)說(shuō)明，讓HR知道你是一個(gè)有能力的人。

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