新用戶掃碼下載稅務會計一定要了解的全年一次性獎金的相關知識
全年一次性獎金一直是大家比較關心的問題，與此同時它也是稅務會計進行個人所得稅工作中非常重要的一個工作環(huán)節(jié)，那么稅務會計遇到此類問題都是怎么解決的呢？都是依照的哪些內容呢？今天小編就帶大家了解一下稅務會計必須知道的全年一次性獎金的相關內容。
居民個人取得全年一次性獎金如何計算繳納個人所得稅？全年一次性獎金的范圍包括什么？
第一，根據(jù)《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規(guī)定：“居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。”
第二，根據(jù)《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定：
“一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
......
五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅?！?/p>
全年一次性獎金，標準申報時是怎么預填的?
對存在一筆或多筆全年一次性獎金的納稅人，您在辦理年度匯算時，個人所得稅APP和自然人電子稅務局網(wǎng)頁端（https://etax.chinatax.gov.cn）會給予“存在獎金，請在詳情中進行確認”的 提示，納稅人可以在“獎金計稅方式選擇”的功能中，選擇“全部并入綜合所得計稅”或者“單獨計稅”。您可以自行決定哪一筆獎金單獨計稅并進行調整。當然，您也可以將全部獎金并入綜合所得計稅。
全年一次性獎金是稅務會計工作中非常重要的一部分，因此以上這些內容對于稅務會計來說就顯得尤為重要，如果你想從事稅務會計相關工作，但是不知道如何下手，正保會計網(wǎng)校新銳會計就業(yè)晉升計劃可以助你一臂之力，馬上了解>>新銳會計就業(yè)晉升計劃
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