如何把握好個人職業(yè)生涯的關(guān)鍵期?看完你就懂了
對于職業(yè)成長來說,如何把握個人職業(yè)生涯的關(guān)鍵環(huán)節(jié)這是一個非常重要的事情,把握好這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)對于以后的發(fā)展也有著很大的幫助,如果你還不知道如何把握自己的職業(yè)發(fā)展階段,今天的這篇文章將會幫你更快的了解職業(yè)生涯中哪些關(guān)鍵的時期!
第一環(huán)節(jié)是職業(yè)發(fā)展期,即剛出來工作的1-3年
在這個時期,我們更多的是學(xué)習(xí)和調(diào)整自己的職業(yè)和發(fā)展方向。在這個時候,我們很多人會走向誤區(qū),一些人進入一家公司后,工作3個月發(fā)現(xiàn)(更多得是很多人是自己認為)沒有發(fā)展前途,沒有學(xué)到東西,沒有上級的關(guān)心等就選擇了離職;還有些人是自己工作6個月或1年之后,工資沒有增加等原因就選擇離職。其實當(dāng)我們遇到這樣情況的時候,我們更多的是問自己,要冷靜下來多思考,不要憑自己的主觀印象來判斷。試想,我們在3年內(nèi),跳槽5次以上,我們不說能否學(xué)到知識等,如果出去找工作,招聘者也會提出很多問題,懷疑工作的穩(wěn)定性,這樣的人,在3年之后,找到自己理想工作是很難的。
第二個環(huán)節(jié)是職業(yè)成長期,即工作出來有3-5年,或者說是3-8年
在這個時期,對我們的職業(yè)生涯發(fā)展起關(guān)鍵作用,因為,有了3年的工作經(jīng)歷和積累一些工作經(jīng)驗和專業(yè)實踐知識,同時有了明確職業(yè)發(fā)展方向,那么,我們要更多的學(xué)習(xí)和努力的工作,不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,同時也要有意識的把自己培養(yǎng)成一個領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<?。在這個階段,我們重點是學(xué)習(xí)和積累自己的經(jīng)驗。在這里告訴大家,千萬別再頻繁跳槽了,如果在這樣下去,你會在5年以后學(xué)不到東西,試想,你去找工作就會遇到高低不就得現(xiàn)象,因為低的職位或薪酬你不愿去做,但高的職位和薪酬你自己還有差距,這樣你會找到好工作嗎?還有更重要的是如果選擇的職業(yè)不是特別適合自己,千萬別亂轉(zhuǎn)行,如果你去轉(zhuǎn)職業(yè),那么,你的職業(yè)就歸零,很多人會不適應(yīng)的。
第三個環(huán)節(jié)是職業(yè)成熟期,即工作8年到30年之間或更多
這個時期,也就是我們職業(yè)收割期,但,在這個時期,會產(chǎn)生職業(yè)疲勞,有些人也成為職業(yè)疲勞期。在這個階段里。我們千萬別認為,自己是這方面的專家了就忘記了學(xué)習(xí)和提高自己,要時刻給自己充電。別忘記了,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,知識時刻在變化和不斷的更新,新的專業(yè)人才在出現(xiàn),如果我們不學(xué)習(xí),不久你將會被淘汰。
第四個環(huán)節(jié)是職業(yè)衰退期,即在退休后
在這個時期,我們可以向?qū)<翌檰柗较虬l(fā)展,發(fā)揮自己的余熱。
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