大專畢業(yè)就沒有機(jī)會進(jìn)國企了嗎?
學(xué)員案例:Y同學(xué),女,34歲,函授學(xué)歷,做過幾個月的會計工作,平時處理內(nèi)賬,沒有其他的工作經(jīng)驗,但是想要去到一家穩(wěn)定的公司,最好是能夠進(jìn)當(dāng)地比較大的公司。
就業(yè)老師對她進(jìn)行了人物畫像,了解了她的長處是有過工作經(jīng)驗,但是經(jīng)驗不多并且不太符合企業(yè)對于會計經(jīng)驗的要求。之后就業(yè)老師對她之前的工作內(nèi)容進(jìn)行挖掘,突出工作重點(diǎn),找到她的工作優(yōu)勢和招聘企業(yè)的相關(guān)崗位的契合點(diǎn),并對學(xué)員崗位職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化調(diào)整,使之與企業(yè)的用人需求最大程度的吻合。之后為學(xué)員進(jìn)行模擬面試,幫學(xué)員提前去適應(yīng)面試,去了解面試;最終學(xué)員成功入職當(dāng)?shù)匾患抑行推髽I(yè)。
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