會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何？薪資如何？

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會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景如何？

1、源源不斷地社會(huì)需求

需要會(huì)計(jì)的地方很多，首先，專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次，各個(gè)企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位

會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門，無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷等等都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

3、一技在手，走遍全天下

會(huì)計(jì)其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級(jí)會(huì)計(jì)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，是渾然天成的一條線，每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。

4、就業(yè)不擇性別

學(xué)工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會(huì)受到很嚴(yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì)，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。

5、會(huì)計(jì)工作性質(zhì)穩(wěn)定，就業(yè)機(jī)會(huì)普遍。

由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性特別小。通過幾次經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出，多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，財(cái)務(wù)部門的裁員率一般不超過1%。

6、會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景好，越老越吃香。

以會(huì)計(jì)作為職業(yè)你會(huì)獲益很多，其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景， 在國際500強(qiáng)公司，40%以上的高級(jí)管理人員出身財(cái)務(wù)管理部門，有的甚至出任企業(yè)總裁。

7、就業(yè)面廣，發(fā)展空間大

會(huì)計(jì)人員可以從事會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、理財(cái)咨詢等工作，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)，職業(yè)需求大，就業(yè)面廣。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消后，會(huì)計(jì)行業(yè)不再設(shè)立準(zhǔn)入類門檻，但多數(shù)敏銳的會(huì)計(jì)人還是將目光鎖定在初級(jí)會(huì)計(jì)師證上，事實(shí)上絕大多數(shù)企業(yè)在招聘時(shí)也要求應(yīng)聘者具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，可以說只要會(huì)計(jì)人員不斷豐富會(huì)計(jì)知識(shí)，取得初級(jí)、中級(jí)、注會(huì)等證書，提高工作能力，不會(huì)找不到工作，在既有崗位上也可以獲得持久發(fā)展，晉升空間大，潛力十足。

8、理財(cái)能力強(qiáng)，效益觀念領(lǐng)先

作為每天接觸財(cái)務(wù)報(bào)表工作的會(huì)計(jì)人，具備豐富經(jīng)驗(yàn)后，對(duì)投資理財(cái)相關(guān)知識(shí)會(huì)很了解，日常生活中也會(huì)具備領(lǐng)先的效益觀念，能夠準(zhǔn)確對(duì)資金做出合理規(guī)劃。

會(huì)計(jì)就業(yè)后各崗位薪資是多少？

既然談到就業(yè)前景，肯定少不了薪資，今天小編就將各崗位的參考薪資跟大家說一說。薪資僅供參考。

適合人群：

還在找工作或步入會(huì)計(jì)行業(yè)兩年的新人；對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的分工、發(fā)展認(rèn)知度較低；對(duì)會(huì)計(jì)工作充滿興趣與信心。

參考平均薪資：

新手出納：2000—3000

普通會(huì)計(jì)：3000—5000

總賬會(huì)計(jì)

適合人群：

步入會(huì)計(jì)行業(yè)三到五年，積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于會(huì)計(jì)工作比較熟悉；逐步開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力晉升。

參考平均薪資：

總賬會(huì)計(jì)：5000—7000

適合人群：

從事會(huì)計(jì)工作五到八年，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉，有望晉升；不滿足于現(xiàn)狀，渴望向上一個(gè)臺(tái)階。

參考平均薪資：

財(cái)務(wù)主管：8000—10000

適合人群：

在會(huì)計(jì)行業(yè)有八年以上工作經(jīng)歷，具備整體統(tǒng)籌能力；運(yùn)籌帷幄，一切財(cái)務(wù)工作盡在掌握之中；野心勃勃，瞄準(zhǔn)“人生巔峰”的位置。

參考平均薪資：

財(cái)務(wù)總監(jiān)：10000+

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