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“雙減”政策實施半月有余,已有教培機構因資金鏈斷裂而停發(fā)工資,但市場未料到的是,較早倒下的竟是一家老牌教育機構——巨人教育。
有家長表示:“昨天孩子還在巨人教育上課,今天校區(qū)就已經(jīng)人去樓空,交的學費估計也泡湯了?!?月11日,巨人教育發(fā)布致員工函稱,由于新冠肺炎疫情、合規(guī)治理和業(yè)務轉(zhuǎn)型等多方壓力,導致公司經(jīng)營暫時陷入困境。公司管理層一直在積極嘗試各種舉措,研究可能的轉(zhuǎn)型方向,維持公司的正常運營。鑒于當下公司面臨的實際情況和問題,經(jīng)董事會慎重研究決定,在轉(zhuǎn)型方案未確定前暫緩一切支出行為?!半p減”政策下,教培機構已經(jīng)開始大刀闊斧改革。
官網(wǎng)顯示,巨人教育成立于1994年,針對5歲-18歲青少年兒童研發(fā)了豐富的教學產(chǎn)品,主要開展教育培訓、教育出版、加盟等多項業(yè)務,公司在北京共有32個校區(qū)。
2018年8月份,在美股上市的精銳教育全資收購巨人教育。三年來,巨人教育一直由精銳教育負責資金的提供,并作為核心董事參與戰(zhàn)略決策和預算管理。在走到瀕臨破產(chǎn)這一步前,巨人教育從管理層到基層員工都對大股東精銳教育抱有希望。
8月初,巨人教育董事、CEO羅沫鳴在公司內(nèi)部群發(fā)言稱,隨著“雙減”政策落地,巨人教育面臨著極為艱難的轉(zhuǎn)型以及更為巨大的經(jīng)營壓力。精銳教育作為有教育情懷的核心股東,不應也不會在巨人教育最難的時候置之不理。
但最終巨人教育沒有等來大股東的輸血,而是不得不停發(fā)工資。8月11日,羅沫鳴向公司員工表示,精銳教育決定不再對巨人網(wǎng)校投入資金;目前公司沒有辦法正常發(fā)放薪資;公司已經(jīng)在和北京市教委領導進行溝通,也有機構愿意接一部分校區(qū),愿意給一部分老師和員工提供新的就業(yè)機會,但目前還沒有形成框架性的協(xié)議。
“雙減”政策使很多教育行業(yè)的人突然失業(yè),為了避免找不到工作,我們一定要豐富、提升自己,多學習一些專業(yè)知識。
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