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PCMA證書(shū)含金量怎么樣?發(fā)展前景如何?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:那個(gè)人 2021/12/15 14:36:28  字體:

PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?發(fā)展前景如何?考下管理會(huì)計(jì)師證書(shū)可以去哪些地方工作?PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)有什么優(yōu)勢(shì)?快來(lái)跟小編一起看看吧~

PCMA證書(shū)含金量怎么樣?發(fā)展前景如何?

PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)含金量怎么樣?

“截至2020年底,累計(jì)取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱670.2萬(wàn)人,中級(jí)職稱240.02萬(wàn)人,高級(jí)職稱20.57萬(wàn)人。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師11.1萬(wàn)人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員17萬(wàn)人?!睂?duì)比目前管理會(huì)計(jì)師持證人員缺口高達(dá)300萬(wàn),且預(yù)算決策和成本控制的人才在我國(guó)還是屬于稀缺狀態(tài),結(jié)構(gòu)失衡嚴(yán)重,大批的從業(yè)者亟待轉(zhuǎn)型。

截至目前,管理會(huì)計(jì)師PCMA認(rèn)證已有一百多家企業(yè)明確表示了積極的認(rèn)可和推薦,其中包括三十二家行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司,表示在會(huì)計(jì)、資金管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本管理以及其他管理會(huì)計(jì)類崗位招聘時(shí),對(duì)于管理會(huì)計(jì)師持證學(xué)員予以優(yōu)先錄用和職級(jí)認(rèn)定的優(yōu)待。

PCMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)勢(shì)

1、零基礎(chǔ)好入門

PCMA按照循序漸進(jìn)的原則,設(shè)置多個(gè)級(jí)別,滿足不同從業(yè)者需求。PCMA初級(jí)證書(shū)是管理會(huì)計(jì)的入門級(jí)證書(shū),為學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)奠定了基礎(chǔ)。

· 初級(jí)證書(shū)主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。

· 中級(jí)證書(shū)主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高層從業(yè)者。

· 高級(jí)證書(shū)主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者。

2、符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人工智能逐漸得到完善,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員受到?jīng)_擊,財(cái)會(huì)人不得不尋求更好的發(fā)展。且財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中也多次強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與職能拓展,并且加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)推廣也是十四五時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的主要任務(wù)之一。

有專家認(rèn)為,隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及社會(huì)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)多樣化的需求,管理會(huì)計(jì)的需求將是巨大的。

3、取證周期短

PCMA管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試一年有3次考試安排,管理會(huì)計(jì)師中級(jí)一年有2次考試安排,管理會(huì)計(jì)師高級(jí)一般也是一年2次考試安排,2021年由2次合并為了1次。管理會(huì)計(jì)師考試次數(shù)多,科目少、報(bào)考門檻低,越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人加入到管理會(huì)計(jì)師備考中,你還在猶豫嗎?

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4、管理會(huì)計(jì)師證書(shū)可以作為晉升籌碼

通過(guò)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力,并通過(guò)預(yù)算測(cè)算、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案,把控企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)才是企業(yè)真正需要的財(cái)務(wù),以此得到老板賞識(shí)。

管理會(huì)計(jì)師發(fā)展前景如何?

1、事務(wù)所

會(huì)計(jì)師事務(wù)所自然是審計(jì)的職位偏多,但也有咨詢、稅務(wù)之類的崗位,各所之間專注的業(yè)務(wù)也略有差別。擁有管理會(huì)計(jì)師證書(shū)也可以去事務(wù)所,并且工資還不低,隨著工作年限的增加,成為合伙人也可以達(dá)到百萬(wàn)年薪。

2、企業(yè)

越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的作用,海爾集團(tuán)、杉杉集團(tuán)、永達(dá)、旭輝、勁霸等上百家知名企業(yè)聯(lián)名推薦,對(duì)PCMA管理會(huì)計(jì)師持證者優(yōu)先錄用,而且招聘的職位有財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位,從這些就可以看出管理會(huì)計(jì)師就業(yè)前景廣闊。對(duì)于剛?cè)肼毜娜藖?lái)說(shuō),前期的話可能職位會(huì)低一些,但擁有管理會(huì)計(jì)證書(shū),職業(yè)發(fā)展速度要更快一些,隨著職位的晉升,薪資也將會(huì)越高。

3、銀行

投資銀行的主要業(yè)務(wù)是并購(gòu)、私募股權(quán)、投資等。一般國(guó)際性的商業(yè)銀行薪資水平要比國(guó)內(nèi)高一些,新入職的年薪大概在10萬(wàn)或者更多,隨著工資年限的積累,薪資也會(huì)有所漲幅。

4、政府部門或事業(yè)單位

稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等職位都是財(cái)會(huì)專業(yè)生的常見(jiàn)崗位,通常來(lái)講,政府的經(jīng)濟(jì)崗位在招聘時(shí)不只對(duì)證書(shū)有要求,對(duì)學(xué)校和學(xué)歷也有很高的要求。政府經(jīng)濟(jì)部門的薪資水平和金融行業(yè)以及企業(yè)相比,有一定的差距,但是在社保、公積金等的補(bǔ)貼上會(huì)多一些。

面對(duì)時(shí)代的發(fā)展與變化,我們能做的,就是保持一個(gè)足夠開(kāi)闊的視野,比別人早一點(diǎn)看到未來(lái),早一點(diǎn)抓住機(jī)遇。管理會(huì)計(jì)早考早受益。

管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)

●  管理會(huì)計(jì)師初級(jí)緊扣預(yù)算、成本兩大核心領(lǐng)域,幫助學(xué)員更快地適應(yīng)管理會(huì)計(jì)一般崗位的需求,并為以后的管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

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管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)

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